本报讯 （记者 王晓晶）12月28日上午8时30分，市工人文化宫（原职工文化活动中心）紧邻的兆荣花园酒店附近拉起了警戒线，几名警察在出口值守。公安警车、法院警车、救护车以及小型货车一字排开，280多名执法干警严阵以待。

市工人文化宫的大屏幕上重复播放着河南省驻马店市中级人民法院的公告：“…驻马店兆荣花园酒店有限公司迁出驻马店市职工活动中心，并将租赁的建筑物连同形成附合的装饰装修物及配套设施交还驻马店市总工会，但驻马店兆荣花园酒店有限公司与兆荣（中国）有限公司未履行。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条第一款规定，责令驻马店兆荣花园酒店有限公司、兆荣（中国）有限公司在2018年12月26日前迁出房屋并按照生效判决确定的内容交付相关设施、装饰装修物。到期仍不履行的，本院将依法强制执行。”因兆荣酒店拒不履行该公告内容，市中级人民法院果断采取执行措施，维护法律的权威性。

据了解，市总工会于2009年11月与兆荣（中国）有限公司签订租赁合同，兆荣（中国）有限公司设立全资子公司驻马店兆荣花园酒店有限公司经营兆荣酒店。因兆荣酒店违反合同约定，多次拖欠租金，将部分建筑物转租等违约行为，按照合同约定，市总工会有权解除合同。市总工会于2015年向漯河市中级人民法院提起诉讼要求解除合同。案件经过一审、二审法律程序，河南省高级人民法院于2018年10月15日作出终审判决，解除租赁合同并要求驻马店兆荣花园酒店有限公司迁出驻马店市职工活动中心，并将租赁的建筑物连同形成附合的装饰装修物及配套设施交还市总工会等内容。兆荣酒店不仅拒不执行河南省高级人民法院判决，而且在法院判决解除合同生效的前提下，故意隐瞒事实真相，以促销为名继续出售优惠充值卡，订2019年年夜饭，对不知情的供货商、顾客不告知实情。同时，拖欠酒店员工工资3个月之久，并以拖欠工资裹挟员工滋事。

强制执行前，驻马店市中级人民法院相关负责人向兆荣酒店员工宣读了河南省驻马店市中级人民法院的公告。

在执行现场，兆荣酒店一女员工带头滋事，以流产为名干扰执行，经医院检查，该员工并未怀孕，执行干警对该事件进行了妥善处置。

因兆荣酒店拖欠员工工资，市劳动监察支队工作人员接受兆荣酒店员工维权投诉，并就相关政策进行解读。

“兆荣酒店拖欠我的工资什么时间能讨要回来？”一名酒店员工问。“先进行登记，我们一定对兆荣酒店拖欠工资的违法行为进行严厉查处。”市劳动监察支队负责人说。随后，兆荣酒店的员工及被兆荣酒店拖欠货款的供货商逐个进行登记，表达诉求并记录在案。

在被拖欠工资的员工和被拖欠货款的供货商的情绪稳定后，11时许，市中级人民法院执行局工作人员开始进行清场。在市公证处工作人员见证下，兆荣酒店的桌子、凳子、电脑、橱柜等酒店物品被工作人员一一清点后，迁出租赁房屋，法院将腾空的房屋交还给市总工会。

下一步，市工人文化宫将进行重新规划、建设，在学习借鉴北京、武汉等文化宫建设经验的同时，增设若干类别职工活动、学习场馆，提升服务职工的能力和水平，不断增强工会会员的获得感和幸福感，着力将市工人文化宫打造成为全市百万职工的学校和乐园。