近些年来，公务员、事业单位热度颇有增长!招录比例也在逐年上涨、其改革的消息更是引起千万人的关注与热议。2018年是公务员、事业单位改革关键一年，政策颁布、实施!事业单位转企改革更是安排得明明白白的!
我国约有126万个事业单位，涉及4000多万的事业单位人员，事业单位改革可谓迫在眉睫。事业单位转企改革分两步走：2018年底前，效益好的全部转企;2020年底前，效益差的企业转企。
事业单位转企改革，合同制、临时工人员如何安排?清理其他合同制人员、辞退临时工!并将按《劳动合同法》规定，领取经济补偿后，自主择业，或者随企改制，安置到新成立的企业。
延伸：
生产经营性事业单位转企后的改制，可采取国有(集体)产权转让和清算撤销两种方式。产权转让可根据实际情况，选择公开转让、协议转让、内部转让等方式进行。
1、公开转让：在资产评估基础上，通过制订招标、拍卖、挂牌转让方案，并确定标的，发布产权转让公告，通过产权交易市场进行转让。
2、协议转让：通过主管部门与受让对象(一般应为国内外法人或自然人)进行洽谈，并签订协议，确定企业整体或部分股权出售价格和有关条件。
3、内部转让：在对资产审计、评估和按有关政策进行各项资产剥离的基础上，由有权部门批准，将国有净资产余额出售给原单位经营者、骨干或职工。内部转让和协议出售方式可结合实施。
4、清算撤销：对已经停止生产经营活动的单位，或因亏损严重、债务沉重、不能正常运转的单位，先清算债权债务，然后申请注销，实行解体，按政策分流安置人员。
编 辑：陈亚军
