当一个小组走到20层深的时候，你应该有5个重要的人际关系。
同样的，如果你达到20个宽度，你也应该在前排有5个重要的人际关系。
你和他们应该保持良好关系，并在生意中能够共同工作。
你可以利用其他人的名单，工作到15层或者20层深。
从人的本性、经验，还有数字规律中，你就可以预测到，你完全可以得到这5个人，镶嵌在这些不同的层次上。
他们准备好要去建立更多的宽度，准备要达到LC，准备好继续往前走！可是，你不知道他们在哪里，但他们一定会在某个地方。
你要走到15或者20层深，才能在某个地方找到这5个人，他们能承担责任，让你能够继续深入下去。这就是深度的概念。
要做到这一点，你需要约束和专注，需要团队的合作。除非你有了专注，有了共同协调的努力，否则深度根本不会发生。
—— 吉米·道南
