「“五老”引导青工学习“成铁好青年”争做时代青工」主题教育心得体会之四
学习身边“成铁好青年”，争当新时代涪工好青年
——“远学重庆分会14位‘成铁好青年’ 近学身边12位‘成铁好青年’争当新时代涪工青年”主题教育心得体会
文/五老:赵通荣
近期，我有幸参与段关工委与团委联合开展的“远学重庆分会14位‘成铁好青年’，近学本段12位‘成铁好青年’及对口联系车间1位‘成铁好青年’，争当新时代涪工青年”主题教育活动。活动中，我深刻见证了涪陵工务段日新月异的发展变迁，也对青年一代的成长成才有着诸多感悟。作为涪陵线路车间关工小组对口“五老”，如何立足自身职责，引导车间青工结合思想与工作实际，以涪陵线路车间检查工区工长王彦刚这位“成铁好青年”为榜样，在岗位上锤炼成长、争当新时代涪工好青年，我愿结合自身经历谈几点心得体会。
一、忆往昔峥嵘岁月，激青年奋进之志
回望重庆分会14位“成铁好青年”、本段12位“成铁好青年”尤其是涪陵线路车间涪陵线路检查工区工长王彦刚的成长轨迹，我不禁想起自己数十年铁路生涯的艰辛与坚守。上世纪80年代初，我踏入铁路行业，成为一名线路工。彼时的工作与生活条件极为艰苦：单身宿舍夏季无电风扇，二十余人的工区仅靠学习室一把吊扇解暑，夜晚闷热难耐难以安歇；高温季节作业需避开烈日，天未亮便要出发，任务繁忙时傍晚气温稍降还得继续奋战；工区管辖十几公里线路，上下班全靠步行往返；作业机具皆是原始工具，每人需自行扛至现场，线路起道、拔道全凭体力，每日劳作皆筋疲力尽。加之当时线路设备多为木质轨枕、12.5米短轨，接头密集且小半径曲线较多，线路养护难度极大。即便身处如此恶劣的环境，我始终坚守勤奋好学、积极上进的信念，虚心向经验丰富的老同志请教，逐步熟练掌握线路起、拔、改等核心操作技能。正是在这样的磨砺中，我一步一个脚印，从普通线路工逐步成长为段调度、安全监察、车间副主任、车间党支部书记等管理岗位。如今，参与这场主题教育活动，更让我坚定了“不忘初心、发挥余热”的信念。我将以自身经历为纽带，引导涪陵线路车间青年职工以王彦刚同志为榜样，传承艰苦奋斗、爱岗敬业、甘于奉献的优良传统，深耕业务知识学习，以过硬的技能本领守护线路安全，为铁路运输安全筑牢坚实根基。
二、传承奉献初心，护航线路安全畅通
段关工委与团委联合开展的这场主题教育活动，让王彦刚同志的先进事迹深入人心，作为对口联系车间的“五老”，我深感欣慰与自豪。2012年7月，王彦刚从兰州交通大学铁道技术学院毕业，怀揣着对铁路事业的热爱，毅然奔赴渝怀线涪陵工务段，成为一名普通线路工。面对山区铁路复杂的线路状况、桥梁隧道密集的恶劣环境，他没有退缩，而是以“勤能补拙”的信念深耕岗位，不断加强线路业务知识学习，凭借无私奉献的精神逐步成长。2018年，他晋升为涪陵线路车间检查工区工长，面对管内130多公里正线、57公里站线、182组道岔的周期检查重任，始终以身作则、率先垂范，从不叫苦叫累，带领班组人员保质保量完成设备检查任务。为确保设备检查无死角、病害无遗漏，他积极探索创新，推行“三定三查”工作法：定人员分工、定检查标准、定整改时限；查设备状态、查数据精度、查闭环管理，有效提升了检查工作的规范性与实效性。在抓好生产任务的同时，王彦刚始终牢记“传帮带”的责任，他深知“一个人的力量是有限的，只有让更多年轻人成长起来，铁路安全才有长久保障”。自2015年以来，他先后承担了车间7批新工人的现场培训任务，十年间累计带出30余名徒弟，其中2名已成长为线路工区班长，成为车间发展的中坚力量。从王彦刚同志身上，我看到了新时代涪工青年勤奋好学、积极进取的精神风貌，更见证了涪工精神的传承与升华，这种“扎根岗位、甘于奉献、勇于创新、薪火相传”的品质，正是保障铁路线路安全畅通的核心力量。
三、以榜样为镜，争做新时代涪工好青年
重庆分会14位“成铁好青年”与本段12位“成铁好青年”的先进事迹，如明灯照亮前行之路。他们扎根山区铁路，直面各种困难挑战，以无私奉献的坚守、勤奋好学的态度、积极进取的精神，在平凡岗位上书写了不平凡的人生篇章，用实际行动诠释了“成铁好青年”的责任与担当。作为一名在铁路事业奋斗数十年的老铁路人，我深知铁路事业的发展离不开一代又一代人的接力传承。此次主题教育活动为青年职工搭建了学习榜样、成长成才的平台，我愿与对口车间关工小组、团支部一道，持续深化榜样引领作用，引导广大青年职工以“成铁好青年”为镜，深入学习他们勤奋好学、钻研业务的进取精神，不怕艰难、踏实肯干的奉献精神，开拓进取、敢为人先的创新精神。希望青年职工们能够坚守初心使命，立足本职岗位，将榜样的力量转化为干事创业的动力，在勤学苦练中锤炼过硬本领，在攻坚克难中彰显青春担当，在平凡的岗位上实现不平凡的价值，真正成长为新时代合格的涪工好青年，为铁路事业高质量发展注入源源不断的青春力量。
举报
