近日，党的二十届四中全会精神在淮安市民营经济关心下一代工作领域持续掀起学习贯彻热潮。为将全会精神与“十五五”规划要求深度融合，切实把立德树人根本任务落到实处，12 月 11 日，淮安市民营经济关工委主任田卫东、党支部书记周德会带领工作专班一行 4 人，深入淮安区施河镇开展专题调研，通过“集中学习 + 企业走访 + 座谈交流”的形式，精准对接民营企业关工工作需求，为全市民营经济关心下一代工作高质量发展注入新动能。

深学细悟明方向 凝聚奋进共识

在淮安区市场监督管理局施河分局会议室，一场学习贯彻落实专题学习会按时举行。会议由市民营经济关工委党支部书记周德会主持，田卫东主任带领全体参会人员系统学习党的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神及省市关心下一代工作会议部署要求。通过“集中领学 + 专题研讨 + 互动交流”的多元学习模式，参会人员精准把握全会关于民营经济发展和青少年成长的重要论述，深刻领会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》赋予关工工作的新责任、新使命。

淮安区市场监管局党组成员、副局长左飞俊，施河镇园区主任侯永顺，淮安区民营经济关工委秘书长纪怀高，施河分局局长、关工站站长袁磊等相关负责人全程参与学习，围绕 “如何发挥民营经济优势助力青少年成长”“怎样构‘五老’作用发挥长效机制”等议题展开深入研讨，凝聚起 “党建引领、企业主责、多方联动、共护成长”的工作共识。

实地调研摸实情 精准对接需求

学习会后，调研专班先后走进淮安市新教育学校、江苏奇乐娃实业有限公司、百斯特集团等单位，实地察看民营经济关工工作开展情况。在淮安市新教育学校，校长张伟详细介绍了学校在青少年思想引领、关爱帮扶等方面的创新举措；在江苏奇乐娃实业有限公司，调研团队实地观摩企业自动化生产线，听取企业在转型升级过程中同步推进职工子女关爱、青少年实践基地建设的工作汇报，对企业“生产经营与关工工作同频共振”的做法给予肯定。

在百斯特集团，调研专班重点听取了集团关工委工作汇报。据淮安市施河教育基金会党支部书记、理事长、百斯特集团董事长助理钱坤涛介绍，集团依托江苏省共创济困基金会，设立希望基金、励志基金等四大专项基金，累计开展扶贫济困、赈灾救难活动4360余次，捐赠总额达915万元，资助学生1585人次，资助金额479万元。同时，集团联合淮安区诗词楹联协会、区教育体育局，打造“播种希望”“奋进奇乐娃”等特色慈善文化品牌，并持续加大青年职工成长成才关爱力度，通过技能培训、岗位练兵、暖心帮扶等举措，助力青年职工实现职业发展与个人成长的双重提升。调研过程中，田卫东一行对企业主动担当社会责任、创新关工工作载体的实践给予高度评价。

锚定目标谋新篇 激发实干活力

田卫东在调研总结时强调，党的二十届四中全会为“十五五” 时期关心下一代工作指明了方向。下一步，淮安市民营经济关工委将聚焦三大重点任务：一是深化资源整合，搭建民营经济参与关工工作的多元化平台，推动企业、学校、社会形成关爱合力；二是激活“五老”优势，通过专题培训、参观见学、表彰激励等方式，充分调动老同志的积极性、创造力和荣誉感，让“五老”在关爱青少年成长的舞台上续写精彩；三是突出工作实效，围绕红色基因传承、“四关爱”重点任务，打造具有淮安民营经济特色的关工工作品牌，让民营经济关心下一代工作在新时代新征程上焕发出更强动力、更足活力，为中国式现代化淮安新实践贡献关工力量。

文/朱玉石   图/高昊天