赏识他人心自大，

胸怀豁达路更宽。

取长补短添智慧，

携手共进攀高山。

“赏识别人，抬高自己。”孟国泰先生如是说。在人生的舞台上，我们常常执着于自我表现，渴望成为聚光灯下的焦点，却往往忽略了一个重要的成长密码——赏识别人。其实，赏识别人并非是一种自我牺牲，而是一种智慧的策略，它能在悄然间抬高我们自己，让我们在人生的道路上走得更高更远。

赏识别人，是一种豁达的胸怀，能为我们赢得真挚的情谊。当我们以欣赏的目光看待他人时，就如同在他人心中播撒下温暖的阳光。三国时期的刘备，出身低微，却能凭借赏识人才的胸怀，汇聚了诸葛亮、关羽、张飞等一大批文臣武将。他欣赏诸葛亮的足智多谋，不惜三顾茅庐，以诚相待；他看重关羽的忠义勇猛，给予充分的信任和重用。正是这份对人才的赏识，让刘备在乱世中站稳了脚跟，成就了一番霸业。同时，他也赢得了部下的忠诚与追随，与他们结下了深厚的情谊。这种情谊，不仅在战场上为他提供了强大的助力，更在他遭遇困境时给予他坚定的支持。反观那些心胸狭隘、嫉妒他人才能的人，他们往往在孤立无援中走向失败。因为他们不懂得赏识别人，所以无法收获他人的友谊和帮助，只能在自我的小世界里黯然神伤。

赏识别人，是一种学习的态度，能让我们不断充实和提升自己。“三人行，必有我师焉。”每个人都有自己的长处和闪光点，当我们学会赏识别人时，就如同打开了一扇通往知识宝库的大门。我们可以从他人的成功经验中汲取智慧，从他人的优秀品质中汲取力量。著名画家达芬奇，在艺术创作的过程中，始终保持着对同行和前辈的赏识。他欣赏米开朗基罗的雕塑作品，从中学习到对人体结构和动态的精准把握；他研究拉斐尔的绘画技巧，不断提升自己的色彩运用和构图能力。正是这种对他人优点的赏识和学习，让达芬奇在艺术领域不断突破自我，成为了文艺复兴时期的杰出代表。他的作品不仅在当时引起了轰动，而且对后世的艺术发展产生了深远的影响。如果我们总是自以为是，看不到别人的优点，那么我们就会陷入固步自封的境地，无法取得进步和成长。

赏识别人，是一种激励的力量，能激发他人的潜能，同时也为自己创造更好的发展环境。当我们真诚地赏识别人时，会给予他们信心和勇气，让他们更加努力地追求自己的目标。而这种积极向上的氛围，也会反过来影响我们自己，让我们在良好的环境中不断奋进。在一个团队中，如果领导者能够赏识每一位成员的优点和贡献，那么团队成员就会感受到被重视和认可，从而更加积极地投入到工作中。他们会为了不辜负领导者的赏识而努力拼搏，发挥出自己的最大潜能。这样一来，整个团队的凝聚力和战斗力就会得到极大的提升，取得更加优异的成绩。而作为领导者，也会因为团队的成功而获得更高的声誉和地位。相反，如果领导者总是对成员吹毛求疵、贬低打压，那么团队成员就会失去信心和动力，团队也会陷入混乱和低效的状态。

然而，赏识别人并不意味着盲目地赞美和吹捧，而是要基于客观事实，真诚地发现和肯定他人的优点和长处。我们要用理性的眼光去看待别人，用真诚的心态去表达赏识。只有这样，我们的赏识才能得到他人的认可和回应，才能真正发挥其应有的作用。

孟国泰先生倡导的“赏识别人，抬高自己”，不仅仅是一句简单的口号，更是一种人生智慧和处世哲学。让我们学会赏识别人，用豁达的胸怀、学习的态度和激励的力量，去拥抱生活中的每一个人。在赏识别人的过程中，我们会发现自己的视野更加开阔，心灵更加丰富，人生也会因此变得更加精彩。

整编：阿鹰（AI）

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