一、挂牌启幕：在千年大计中镌刻拥军印记
11 月的雄安，初冬的寒意挡不住尊崇老兵的热忱。全国老兵健康拥军服务网雄安总部挂牌大会的落幕，不是终点而是序章 —— 当授牌的荣光与老兵的期盼在会场交融，这场盛会已然在雄安 “千年大计” 的蓝图上，烙下了 “爱我人民爱我军” 的鲜明印记。
大会的成功，在于精神内核的精准传递。黄楚涵的讲解如春风化雨，让老兵服务的初心直抵人心；费娜的主持沉稳有度，串联起军地同心的真挚情感。正如罗际明将军所言，这份 “耳目一新” 的精彩，源于对双拥传统的深刻体悟，更彰显着公益拥军队伍的蓬勃朝气。这不仅是一次机构落地，更是把 8900 多万退役军人的期盼，化作了雄安大地上看得见、摸得着的尊崇实践。
二、复盘见心：于细微处彰显担当底色
“把问题摆上台面，才是对老兵最实的负责。”11 月 16 日晚的复盘会上，坦诚的检视与务实的谋划，让 “成功” 有了更厚重的注解。从岗位电话未留存的响应短板，到签到接引的细节疏漏，从标语布置的时差问题，到授牌秩序的临时仓促，雄安总部的同志们以军人般的坦诚直面不足。
这份清醒与担当，恰是大会最珍贵的成果。辛淑珍老班长 “优缺点皆为提升重点” 的箴言，李冬华会长 “制度严明方得始终” 的叮嘱，如同精准的罗盘，为前行校准方向。更动人的是那份自省中的坚守：当金艳利秘书长强调 “制服是沟通的明信片”，当钟闯会长重申 “军装是工作服更是责任状”，我们看见一支队伍对 “勤务兵” 身份的深刻认同 —— 他们不回避起步的青涩，只因心中装着对老兵的赤诚。
三、初心如磐：以铁纪柔情托举尊崇使命
复盘的深度，决定着服务的高度。钟闯会长提出的 “八大服务准则” 与 “六条纪律红线”，为雄安总部勾勒出清晰的行动路径：从建立健康档案的核心任务，到救援手环的温情守护；从 “第一责任人” 的服务承诺，到财务、隐私的红线坚守，每一项部署都回应着 “以老兵健康为主” 的宗旨。
罗际明将军 “特殊的部队” 之喻，道破了这支队伍的精神特质：他们不是正规军队，却以军队标准锤炼作风；不求名利回报，却把 “为全国立样板” 的誓言刻进骨子里。钟最董事长 “不是兼职是天职” 的断语，刘运香秘书长 “人人都是主人” 的共识，更让我们读懂：这份事业里，每一件干净的制服、每一本详实的纪要、每一次热情的问候，都是对 “爱我人民爱我军” 传统的生动诠释。
四、风正帆悬：让尊崇之花绽放在雄安大地
“立下军令状，细节见真章。” 苏光文会长的总结，是期许更是号角。雄安总部的起步，恰逢雄安新区深化 “双轮驱动” 拥军模式的东风 —— 从郊野公园的优抚优惠到健康检测的专属折扣，从金融服务的绿色通道到就业创业的精准帮扶，这片热土早已为拥军事业备好沃土。
当视频号的镜头对准真实的服务场景，当健康档案的笔尖流淌着贴心的关怀，当救援手环的微光点亮老兵的日常，雄安总部正以 “稳扎稳打” 的姿态，把复盘的收获化作服务的实效。正如会议最后那盏不灭的灯火，照亮的不仅是后续工作的征程，更照亮了新时代双拥工作 “军爱民、民拥军” 的前行之路。
这场大会的成功，不在于完美无缺，而在于在初心与自省中找准方向；这份尊崇的重量，不在于仪式的盛大，而在于把 “老兵至上” 的承诺融进每一个细节。雄安启新程，尊崇永相传 —— 这支特殊的 “勤务兵” 队伍，必将在千年雄安的沃土上，浇灌出军民同心的绚丽之花。
来源：总 部
责编：军与轩
校对：李冬华
审核：金万春
举报
