为切实提升街道年轻干部的综合素质和履职能力，深圳市龙岗区平湖街道组织2025年新录用公务员进行了为期2周的社区实践锻炼，分组下沉至禾花、山厦、平湖社区。实践锻炼期间各小组重点围绕“走访一批群众”“调研一家重点企业”“服务一周党群来访群众”“开展一次专题讲座”“举办一次民生微实事”的“五个一”要求开展了调研实践，深度参与基层治理、群众矛盾调解等基础性工作。

为夯实锻炼基础，交流优秀经验。10月20日，平湖街道“砺剑工程”雏鹰班学员举办了社区实践锻炼交流分享会，邀请2025年度新录用公务员分组展示社区实践锻炼成果。社区实践期间，三个小组10名新录用公务员分别展示了在社区实践中的体会感悟及收获成就，两周内累计走访群众、商户89家，参与矛盾调解14次，梳理居民集中诉求17项，走访三小场所、小散工程、出租屋等网格点位139处，参与社区特色活动7场，直接服务群众1800余人次。

活动尾声，平湖街道党建和组织人事办公室有关负责人对本次分享会作了总结点评。她首先肯定了各位年轻干部在社区一线的快速成长，也针对社区基层工作“微观性”“基础性”“聚焦性”的三个特征进行了分享，并且以自身经历激励各位年轻干部要主动“去标签化”，培养能吃苦抗压的“大心脏”，努力成为一名守得住初心，干得出成绩的优秀干部。

（刘立庆 通讯员：王彤 王霈轩）