把握AI时代主动权：让终身学习成为发展“金钥匙” 

作者:张忠信

当前，人工智能技术正以前所未有的深度和广度融入经济社会各领域，从工业生产的智能升级到民生服务的便捷优化，从科研创新的加速突破到产业格局的深刻重塑，AI已成为推动时代进步的核心驱动力。在此背景下，“学习”不再是阶段性任务，而是贯穿个人与社会发展的永恒主题，唯有以终身学习应对技术变革，方能在AI时代牢牢把握发展主动权。

 从现实维度看，AI对生产生活的重塑，正倒逼能力体系持续升级。在就业市场，AI对重复性、标准化工作的替代效应逐步显现，传统岗位中依赖单一技能的从业者面临转型压力；与此同时，数据科学、AI训练、人机协同管理等新兴职业快速崛起，对从业者的知识结构、创新能力、跨界整合素养提出更高要求。这种“新旧岗位迭代”的背后，本质上是“能力需求升级”的体现——若固守旧有知识体系、拒绝学习新技能，不仅难以适应岗位变化，更可能被时代发展甩在身后。在日常生活中，智能终端、智慧服务平台已成为生活标配，从老年人学习使用智能手机跨越“数字鸿沟”，到普通人掌握AI工具提升生活效率，学习能力已成为融入数字社会的基础能力，直接关系到生活质量与便捷程度。

 从发展维度看，终身学习是将AI变革红利转化为发展优势的关键路径。AI的价值并非“替代人类”，而是通过技术赋能解放人力，让人聚焦于更具创造性、情感性、战略性的工作。例如，教师借助AI实现个性化教学，将精力投入到学生思维培养与价值引领；工程师依托AI优化研发流程，专注于核心技术突破与创新设计；医护人员利用AI辅助诊断，更精准地开展病情研判与人文关怀。这些实践充分证明，只有主动学习AI相关知识、掌握人机协作方法，才能在技术变革中找到自身定位，将AI工具转化为提升工作效率、拓展发展空间的“助力器”。对社会而言，全民终身学习体系的构建，更是推动AI技术落地应用、实现产业升级与社会进步的重要支撑——只有当更多人具备运用AI的能力，才能形成推动技术创新与产业发展的强大合力。

 推进终身学习适配AI时代，需要个人、社会、政府形成协同发力的格局。对个人而言，要树立“终身学习”的理念，破除“年龄限制”“行业壁垒”的思维定式，既要主动学习AI基础应用知识，适应数字生活与工作需求，也要结合自身职业规划深耕专业领域，培养AI难以替代的核心能力，如批判性思维、情感沟通、创新创造等；对企业与机构而言，需将员工技能培训纳入发展战略，针对AI时代需求设计个性化培训方案，助力员工实现能力升级，同时推动产学研融合，为学习者提供实践平台与学习资源；对政府而言，要加强政策引导与资源统筹，搭建普惠性终身学习平台，优化教育资源供给，尤其关注老年人、低收入群体等“数字弱势群体”的学习需求，通过公