第49个全国“质量月”，新兴铸管武安本级以“加强全面质量管理 促进质量强国建设”为指引，围绕公司“数智驱动 筑基强链 创新质量生态”主题，将质量理念融入生产经营的每一个环节。从赛场夺魁到全员研学，从流程优化到文化浸润，一场以“质”为核心的攻坚行动全面铺开，不仅筑牢了企业发展的质量基石，更奏响了全员追“质”、共筑精品的奋进乐章，夯实质量基石，营造人人关心质量、重视质量、追求质量的浓厚氛围。

赛场砺剑显真章 百舸争流竞锋芒。质量的较量，从来都是实力的试金石。9月11 日，在第八届中央企业QC小组成果发表赛巅峰对决中，武安本级“动控QC小组”“凌云之翼 QC 小组”凭借精准的问题诊断、创新的解决方案，双双斩获二等奖。创下了参赛以来的历史最佳成绩，充分展现了公司在数智驱动与质量创新领域的深度融合与卓越成效。

全员研学强本领 知识赋能促提升。质量的提升，始于意识的觉醒，成于能力的锤炼。质量监督部牵头组织的全国企业员工全面质量管理知识竞赛，掀起了全员研学的热潮。各部门结合生产实际，建立“答题进度跟踪+薄弱环节补学”机制，通过“以赛促学、以考促练”，推动质量管理知识从“被动接受”向“主动运用”转变。从车间一线的操作工到管理岗位的负责人，全员沉浸式学习质量管理体系、过程控制方法等知识，不仅深化了对全面质量管理的理解，更将理论知识转化为解决实际问题的能力，为企业质量管控筑牢了“人才防线”。

多维发力润人心 质量文化植根基。质量意识的培育，需以多样的载体浸润人心。武安本级跳出“单一说教”的模式，通过“宣贯+培训+实践”三维发力，让质量理念真正融入职工的日常工作。

在知识传播层面，各单位以生产会、班前班后会为阵地，将抽象的质量要求转化为具体的操作标准。厂区内，一幅幅主题鲜明的质量标语、一组组生动形象的宣传海报，构成了“抬头见质量、驻足学规范”的视觉课堂。“班组长上讲台”活动更以典型质量案例为教材，通过“案例剖析+现场研讨”，让职工从真实事件中汲取经验，提升解决质量问题的实战能力；在人才培育层面，针对新员工推出 “定制化成长计划”，依托“导师带徒”模式，将“理论讲解”与“实操演练”深度融合，定期组织的技能考核，不仅是对学习成果的检验，更形成了“比学赶超”的良好氛围，助力新员工快速成长为质量岗位的“生力军”，为企业质量人才梯队建设注入新鲜活力。

全链攻坚提质效 部门联动筑防线。质量的管控，需贯穿生产经营的全流程。武安本级各部门打破壁垒、协同发力，从原料入厂到产品出库，从工艺优化到服务升级，构建起“全链条、无死角”的质量管控网络。

生产核心产线，铸管部以“案例复盘+工艺优化”双管齐下，汇总内外部质量事故案例开展全员学习，同时通过修改流槽弯头参数、规范养生炉内衬修补等举措，精准提升产品关键指标；炼铁部聚焦“原料生命线”，通过对标交流解决烧结矿质量波动难题，以“每日取样核查”确保入炉原料品质，从源头为高炉顺行保驾护航；炼钢部联动数字化部门推进智能质检项目，同步开展“质量事故回头看”与工艺规程梳理，实现“前端把控+后端服务”的闭环管理；轧钢部深入物流环节开展质量排查，强化原料验收培训，让质量管控延伸至“最后一公里”。

保障支撑专业，能源科技以“标准化”为抓手，全面梳理岗位标准，通过SOP现场演练规范操作细节，同时严控原料煤质量与工艺参数，为生产稳定提供坚实保障；动控部以“应急演练+设备核查”筑牢生产防线，制氧作业区开展空压机故障应急处置演练，煤气作业区强化水质与在线装置检查，全力保障能源供应质量；铭泰供应链聚焦“储运防护”，完善铸管运输方案，开展专项培训与库内排查，以“闭环管理”确保产品从出厂到交付的品质如一。

监督与文化机制，修建部创新质量文化传播形式，以漫画打造可视化宣传阵地，通过“质量快问快答”活动推动质量意识从“被动遵守”向“主动践行”转变，机加作业区更以“质量回头看”提升液压油缸修复品质；监控部强化“人才+技术”双支撑，组织骨干参加CANS体系培训，推动实验室能力升级，同时以“质量守护员”承诺活动凝聚全员共识；邯郸特管则以“问题整改+创新提效”为重点，通过专项检查整改14项质量问题，收集12条合理化建议，以设备改造解决氧化皮嵌入难题，实现质量与效率双提升。

长效管控谋长远 持续追质无止境

质量月虽有期限，但质量提升永无止境。活动期间，新兴铸管武安本级质量提升举措落地有声，不仅积累了宝贵的实践经验，更形成了“人人关心质量、事事重视质量”的浓厚氛围。

质量监督部作为质量管控的“中枢”，将持续发挥统筹协调作用。一方面，紧盯工艺纪律执行与产品实物质量，开展常态化检查；另一方面，对质量月未完成项目进行跟踪督办，重点推进钢材、铸管产品质量提升；同时，持续推动质量知识竞赛全员覆盖，确保“全员学习、全员提升”；更以“质量大起底、大整治”专项行动为抓手，建立问题清单与任务清单，形成长效管控机制。

从赛场夺魁到全链管控，从文化浸润到长效赋能，武安本级以质量月为契机，将“质量第一”的理念刻入发展基因。下一步，将继续以“打造行业质量标杆”为目标，让质量成为企业穿越周期、行稳致远的核心竞争力，为质量强国建设贡献“新兴铸管力量”。

（宋敏）