以纪律建设涵养清风正气 以作风提升赋能医疗为民

9月16日下午，殷都区人民医院在负一楼会议室召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结大会。会议严格遵循“学习-传达-总结-指导”闭环流程，全面总结阶段性成效，系统部署长效机制建设，为医院高质量发展注入纪律保障。区委第二督导组组长赵志云到会指导，医院领导班子成员、全体中层干部、党员及重点岗位工作人员参会，会议由党委书记司晓剑主持。

深学细悟强根基

筑牢思想“压舱石”

会议伊始，党委书记司晓剑领学习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，强调要深刻把握“中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠”的核心要义，要求全院干部职工从政治高度认识作风建设的极端重要性，切实增强贯彻落实的思想自觉与行动自觉。

层层传达明方向

凝聚行动“向心力”

党委委员、纪委书记任诗童逐项传达中央党建工作领导小组第十七次会议精神、省委常委扩大会议暨省委党的建设工作领导小组会议精神、市委相关会议精神，以及省委《关于巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果推进作风建设常态化长效化的通知》要求。通过“中央精神-省市部署-医院落实”三级传导，明确了“学思想、转作风、提服务、惠民生”的实践路径，为后续工作提供了根本遵循。

总结部署谋长远

打好作风“持久战”

司书记作总结讲话，对医院学习教育开展以来取得的成效进行回顾，在组织领导、理论武装、问题整改、成果转化等方面均收获了良好成果，推动了医院工作的积极发展。

针对存在的不足，会议明确下一阶段“五大攻坚行动”：一要深化理论武装：创新“支部研讨+专题党课”形式，推动学习成果转化为门诊优化、医患沟通等实际问题解决能力；二要狠抓整改落实：开展问题整改“回头看”，建立岗位廉政风险动态台账，强化关键环节监督；三要健全制度体系：严格执行“三重一大”决策制度，扩大谈心谈话覆盖面，以新修订《规章制度汇编》强化刚性约束；四要聚焦民生服务：增加偏远地区义诊频次，推进乡镇医生培训，开展医护人员服务能力专项提升；五要压实“关键少数”责任：领导班子带头查摆问题、整改落实，以“向我看齐”的担当营造清风正气。

督导指导促提升

把准发展“方向盘”

区委第二督导组组长赵志云对医院学习教育成效给予肯定，认为医院党委政治站位高、问题查摆深、整改措施实、民生成效显。她强调，要以此次会议为契机，持续巩固“学、查、改”成果，重点在“常态长效”上下功夫：

一是理论武装要“常学常新”，在凝心铸魂上更深一步。把学习中央八项规定精神与党章党规党纪学习相结合，建立常态化学习机制。尤其要深刻理解其政治内涵，将学习成果转化为推动工作的强大动力。

二是问题整改要“见底清零”，在严抓严管上更紧一环。对整改任务开展“回头看”，建立完成事项把关机制和清单管理制度。紧盯“四风”新表现，加大明察暗访力度，及时纠正苗头性问题，防止“小毛病”演变成“大问题”。

三是制度机制要“落细落实”，在常态长效上更实一层。梳理学习教育中的好经验好做法，围绕关键领域制定制度规范。强化制度执行，对违反制度的行为严肃查处，确保制度发挥实效。

四是责任落实要“从严从紧”，在严管厚爱上更暖一分。区人民医院党组要落实主体责任，班子成员履行“一岗双责”。坚持严管厚爱，运用“四种形态”，抓早抓小，同时落实“三个区分开来”，激励干部担当作为。

五是融合赋能要“见行见效”，在服务大局上更优一筹。将作风建设与推动高质量发展、提升服务意识相结合，引导党员干部积极作为。聚焦“五个坚持”，弘扬优良作风，以实际成效检验学习教育成果。

此次大会的召开，标志着殷都区人民医院作风建设从“集中教育”向“常态长效”转变。全院上下将以此次会议为新起点，以“永远在路上”的坚韧和执着，持续擦亮纪律底色、提升服务成色，为建设群众满意的现代化医院而不懈奋斗。