殷都区人民医院为了使新入职员工了解医院文化和发展史，更快更好地融入医院，适应新的工作岗位，增强归属感与责任感，9月13日至14日上午，医院人力资源科组织开展了2024年新入职员工岗前培训。朝气蓬勃的新员工，带着对未来的憧憬与梦想，正式成为殷都区人民医院大家庭中的一员。
培训开班
13日上午，殷都区人民医院开展了2024年新入职员工岗前培训开班仪式。党委书记司晓剑、纪检书记任诗童、副院长焦冬娥、副院长朱祥丰及人力资源科工作人员出席仪式，仪式由人力资源科科长李治丰主持。
人力资源科科长李治丰主持仪式
在庄严的国歌声中，开班仪式正式拉开帷幕。李治丰首先向各位新员工逐一介绍了院领导班子成员，让他们对医院整体管理架构有了初步认知，同时介绍了新入职人员组成及本次的培训安排，希望通过全方位的岗前培训，助力每一位新员工快速适应新工作和新生活。
党委书记司晓剑为开班仪式致辞。他热忱欢迎新成员的加入，并指出，岗前培训不仅是新员工融入医院文化的桥梁，更是理解医院运作机制、把握职业发展方向的关键一步。他勉励所有新员工以开放的心态、积极的态度，迅速融入医院这个温暖的大家庭，共同描绘医院高质量发展新篇章。
在副院长朱祥丰带领下，大家进行了庄严的宣誓：“我志愿献身人类的健康事业，自觉维护医学的庄严和神圣……”铿锵有力的誓言，许下了青年对传承好医师精神，将青春、智慧和力量投入医疗事业、服务病人、维护医学事业神圣与纯洁的决心。
宣誓结束后，院领导为所有新员工赠送院徽，院徽加身，使命在肩，每位新员工将承担起对医院、对医学事业的责任与担当。
岗前培训
在接下来的岗前培训中，院领导及各职能部门负责人先后通过医院文化建设、医院制度建设与规范、职业发展、医疗纠纷防范与处理、医疗质量安全、院感、医护礼仪、信息安全、安全生产等多个维度，进行了 深入浅出的理论阐述、生动鲜活的案例分析，为新员工提供了全面的指导和支持，帮助大家更好地理解和融入医院的工作状态和节奏，鼓励新员工们结合自身特点，在今后工作中主动积累，为未来个人的成长和发展做好准备、做出行动。
党委书记司晓剑《医院文化建设》
党委委员、副院长赵清亮《医务人员职业发展具备条件》
副院长焦冬娥《责任心与执行力》
副院长朱祥丰《医疗纠纷防范与处理》
综合办公室主任史飞《医院制度建设与规范》
妇幼保健科科长刘艳蕊《沟通的力量》
医务科科长袁秀琴《医疗质量安全》
感控科科长张爱玲《院感岗前培训》
护理部副主任冯翠林《医护礼仪培训》
信息科科长于立《信息化培训》
保卫科科长程涛《医院安全生产第一课》
新员工们认真观看医院宣传片
结业仪式
最后，殷都区人民医院开展了2024年新入职员工岗前培训结业仪式 。仪式上，院领导为每一位新员工颁发了结业证书。
李朝阳、王意然、郜伊炜代表新员工发言。他们纷纷表示：非常感谢医院为新员工提供这次有意义的培训。短短一天半的培训，从宏观到具体、从理论到实践，增加了新员工对殷都区人民医院的了解与认知，对更快融入新集体、转换新角色及适应新环境起到了重要作用。作为新人，一定将在先辈精神的指引下，不忘初心、“医”路前行，用执着和努力迎接挑战，谱写医院精彩绚丽的新篇章。
新员工是医院发展的新生力量和希望所在，殷都区人民医院将持续关注新员工的成长和发展，为他们提供更多的学习机会和发展平台。相信在全体员工的共同努力下，医院将不断取得新的成绩和突破，为殷都群众的医疗健康做出更大的贡献！
来源：殷都区人民医院
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