当今在网上常看到“恶意讨薪”和“网上举报”这两词，并且这两个词很能引起网民的关注。有人认为“恶意讨薪”不好、“网上举报”之风不可长（是指无奈者的网上对大众举报非是对政府机构所设的网上举报网站举报），谁是谁非，不可一概而论，该具体问题具体分析才对，现我简论如下。

一、没人愿意恶意讨薪，讨薪是欠薪者逼迫被欠薪者采取“恶意讨薪”。

1、如果被欠薪者善意地对欠薪者说：“请你把欠我的工资及时补发给我。”，而欠薪者就及时把所欠的工资补发给被欠薪者，还会有“恶意讨薪”之事出现么？不会吧，讨薪者只是心想及时拿回自己该得的工资，非是为了恶意讨薪，恶意讨薪不是件快意之事，恶意讨薪只会破坏被欠薪者的良好心情，被欠薪者也不想让恶意讨薪来破坏自己的心情，所以“恶意讨薪”实是下层民众的无奈之举。

2、“恶意讨薪”这词是河北建工集团董事长李宝忠首创的，他的公司被告4,769件欠薪案，李宝忠是臭名昭著的恶意欠薪典型，如没李宝忠这样的恶意欠薪人，何来的“讨薪”起诉案？又何来的“恶意讨薪”之说？

3、全球该是只有中国法律才把欠薪事定义为经济纠纷事而非是违法事，正是中国政府制定的法律之缺陷漏洞，才导致出现所谓的“恶意讨薪”事件。

《合同法》规定，违反合同条约者要受到违反《合同法》的惩处，打工得工资是打工者同老板的工作合同之首要，为何老板欠打工者的工资就成为了经济纠纷而非是老板违反了工作合同呢？这样的法律规定本就是不合法理的，所以可说中国的现行法律助长了欠薪之事。

二、网上举报是无奈之举，非是举报者的乐意。

1、网上举报者马翔宇为何不向网上举报网站举报贪腐造假的祝欢局长？而要网上公开向网民举报贪腐造假的祝欢局长？这是因为马翔宇向苏州市纪委书面举报贪腐造假的祝欢局长一年过四个月毫无结果，网上向全体网民举报贪腐造假的祝欢局长，这是马翔宇的无奈之举，非是马翔宇的乐意。

2、网上举报案开始时引起民愤，这一社会民愤倒逼政府快速组成该案件调查组查案，调查组的调查结果虽有所安抚举报者和网民，但政府为了维稳和面子……最终多是不了了之和大事化小，此例多多网民没有忘记，这让举报者和民众对政府很是心感无奈。

三、只有从法制上制定出有效保证少些欠薪事件和不必网上举报的有效法规，才能减少“恶意讨薪”事件和“网上举报”事件，这点真的是该引起中国法学界的注意和修正。