本报河北石家庄讯(通讯员:孟凡利 张立新)为进一步发展和完善优秀青年人才库建设,落实《中长期青年发展规划(2016-2025年)》《关于贯彻落实<石家庄市青年发展型城市建设试点实施方案>的若干措施》文件精神,8月11日上午,落实石家庄市青年发展型城市建设暨镇优秀青年人才库纳新大会在寺家庄镇召开,区委组织部、共青团石家庄市鹿泉区委、寺家庄镇主要党政领导、农村好青年及2024届优秀青年人才库新成员共计60余人参会。

会上首先观看了寺家庄镇优秀青年人才库发展历程专题片,并宣读了《优秀青年人才库考核管理办法》,优秀青年人才库老成员代表及新成员代表进行了发言,表示始终保持对志愿活动的滚烫感情和火热情怀,主动投身产业发展、乡村振兴、扶贫济困等各类活动,打造“鹿泉对青年发展更有爱、青年对鹿泉发展更有为”的青年发展型城区。

会议指出,区委高度重视青年人才工作,印发了《关于贯彻落实<石家庄市青年发展型城市建设试点实施方案>的若干措施》,出台了6个方面、19条具体措施,充分体现了落实我区新时代人才强区战略、做好青年人才工作的决心和信心。优秀青年人才库成立7年来,凝聚起了一支朝气蓬勃、作用突出的青年人才力量,一大批优秀青年成长为了企业骨干,依靠人才振兴推动产业振兴,在乡村治理中发挥了巨大的积极作用。

会议强调,此次人才库纳新为我们的青年人才库带来了新的变化,注入了新鲜血液,各位青年人才要依托“人才库活动中心”“青年夜校”等载体,围绕“职业技能培训、文化素养提升、直播电商指导、应急救援服务”等方面,加强技能培训;要积极与孤寡老人、残障儿童、贫困户等形成结对帮扶,帮助解决生活中存在的困难和问题;开展承诺践诺,依据自身特长,每年承诺完成一定数量的重点工作任务,做青年人才的“生力军”。

会议强调,要牢固树立“大人才”观念,不断扩大延展优秀青年人才内涵,推动人才库工作从农村优秀青年扩展至各行各业青年人才,坚持以创品牌促人才工作发展理念,形成“党委-农村(社区)-企业”青年人才联动机制,打造立得住、叫得响、推得开的青年人才特色品牌,用实际行动谱写无愧于时代的青春华章!
来源:共青团石家庄市鹿泉区委
编辑:王翠 刘丽 曹欢欢
编审:王军卓
审核:安然