精华热点 在湖南株洲，曾经有一家声名远播的股份制企业——湖南普兰特股份有限公司，曾记得连南昌至北京、贵阳至北京的两列客运列车都冠名为“普兰特号”，而如今为补办曾经丢失的档案四处奔走的求助人沈桂武，便是普兰特公司的董事长兼党总支书记，伍志强则是普兰特公司的业务经理。实话实说，沈桂武、伍志强的诉求，并不是什么难如登天、“剪不断理还乱”的错综复杂之事。让沈桂武、伍志强没想到的是，两人在求助的过程中，竟然遭遇了莫大的烦恼！“我们辛辛苦苦工作了一辈子，到了退休年龄竟然办不了退休手续，真是岂有此理”！“补办档案实在不是什么太难的事情，只是现在一些官员，官僚作风太严重，一心想做太平官，遇到老百姓求助，想的是多一事不如少一事”！伍志强无奈而又气愤地说。
补办档案，卡在了天元区人力资源和社会保障局（以下简称天元区人社局）。
原始档案丢失，如果单凭沈桂武、伍志强自诉自说，没有他人作证，没有单位作证，人社部门不给补办还情有可原，然而，沈桂武、伍志强的原始档案被原东区物资局丢失，有荷塘区（原东区）出具的《原东区物资公司杨伟等职工原始档案丢失情况调查报告》为证；有天元区委区政府崔青成、何金裳、杨平三任区长、书记的签字认可为证，当然还有荷塘区天元区其他多个部门包括原东区物资公司第一任、第二局长以及还健在的其他老职工为证。这其中，最具有公信力的当然是荷塘区的“调查报告”。该“调查报告”的高频词是“情况属实”，即证明沈桂武、伍志强等13人原始档案丢失“情况属实”；其工作经历“情况属实”；沈桂武曾经担任过的职务“情况属实”，并附上了调查对象的证明材料和证明人调查笔录。2024年3月1日出具的这份“调查报告”，加盖了株洲市荷塘区人力资源和社会保障局的公章。尤其要指出的是，这份“调查报告”，是在荷塘区领导的统筹安排下，由区信访局、财政局、档案馆、人社局、公安局、金科公司等单位成立调查专班，通过上门查找、电话联系、询问证明人、召开信访会等方式多方调查之后才形成的。应该说，荷塘区政府和人社局履行了自己的职责，做了大量的工作，忧民所忧彰显为民情怀，暖心行动体现担当作为。然而，天元区人社局就是另一番“光景”了：将属于自己的责任推给上级领导，请问该局何以体现初心意识和宗旨意识？为何将属于自己职责范围内的事情往上推？为何解决老百姓的“急难愁盼”这么难？为何不予认可同级政府职能机关的“调查报告”？
不要忘了，公职人员履行的是公共职责，承担的责任是为民办事、为民解忧、为民谋利。既然人民赋予了你权力、国家给你发了工资，你就该忠于职守、勤勉尽责，全心全意为自己的“衣食父母”服好务、办好事。还需要强调的是，公职人员需要换位思考——只有通过身临其境的换位思考，即站在对方的立场和视角上，变换角色位置思考，同时替对方、替他人着想，才能尽职尽责地为群众服好务、办好事；才能心甘情愿地为群众排忧解难；才能敢于担当、迎难而上，将“群众的麻烦事”转化为“自己的心头事”......
现在，天元区人社局已经将沈桂武和伍志强遇到的麻烦事当做一只“球”踢给了主管副市长阳望平，但愿阳副市长当“责”不让，将无论从法律上考量，还是从情理上权衡，抑或从道义上评估都应解决的事情，督促天元区人社局尽快办好。毕竟，公职人员要正常生活，老百姓也要正常生活，将一件该办的涉民事项推来拖去，既背离做人的道德，也背离初心使命。
正义云声
1301377873@qq.com
请求督促天元区人社局认可荷塘区人社局出具的证明我们两人原始档案丢失的事实
尊敬的株洲市人民政府阳望平副市长：
请求人：沈桂武，男，汉族，1963年11月27日出生，1995年毕业于湖南工业大学（原株洲基础大学），系高级经济师、高级物流师，全国物流行业劳动模范，担任过湖南普兰特股份有限公司董事长兼党总支书记，1993年被评为首届株洲市十佳青年；1994年和1995年先后被评为天元区和株洲市优秀党员、优秀党务工作者；担任过两届天元区人大代表，现住株洲天元区湘银小区。身份证号码：430202196311274019，联系方式：13907339566
请求人：伍志强，男，汉族，出生于1963年6月6日，身份证号码：430202196306060032。联系方式：18273380502。
求助事项
请求督促天元区人社局认可荷塘区人社局出具的证明我们两人原始档案丢失的“调查报告”，尽快为我们补办丢失人事档案并据此尽快为我们办好退休手续，让我们正常领取退休工资，安享晚年生活。
事实与理由
沈桂武于2023年11月年满六十到退休年龄；伍志强于2023年6月到退休年龄，但由于我们两人在原东区物资公司工作的原始档案丢失，导致我们无法办理退休手续，拿不到奈以养老过上正常晚年生活的退休工资。
沈桂武和伍志强先后于1985年、1989年调至株洲市东区物资公司工作。沈桂武于1987年担任株洲市东区物资局下属的金属材料公司和劳动服务公司经理，1992年，株洲大河西的开发如火如荼，需要引进大批人才，有着高级经济师、高级物流师职称的沈桂武响应市委市政府的号召参与大河西的建设，被株洲高新技术产业开发区管委会任命为正科级开发区物资总公司总经理，伍志强等13人随同沈桂武一起调去开发区物资总公司工作，其时分管开发区的领导是株洲市常务副市长黄自能；担任开发区管委会主任的是崔青诚。1994年，经株洲市委组织部考察选拔，沈桂武被株洲市人事局任命为正式干部。因人事变动、机构调整等多种原因，导致我们13人的部分人事档案被漏办，后来13人中有11人补办了档案，沈桂武和伍志强因出差外地设立办事处，长时间没有回株洲，导致其人事档案因种种原因没有补办。2023年6月和2023年11月，当伍志强和沈桂武先后去天元区政务中心办理退休手续时，工作人员告知我们没有找到我们的人事档案，而找不到人事档案，我们就无法办理退休手续，领不到退休工资。
我们的人事档案被遗失是客观事实，既有荷塘区人社局出具的认可我们的原始档案被丢失的《原东区物资公司杨伟等职工原始档案丢失情况调查报告》为证，又有天元区三任区长、区委书记的签名作证。然而，天元区人社局一位叫姜凌的副局长竟然不认可荷塘区人社区出具的证明我们的人事档案丢失的“调查报告”，称要有市政府主管领导的批示。为此，我们请求阳市长督促株洲市天元区人社区认可我们的人事档案丢失的事实；督促该局尽快为我们补办人事档案，以便让我们能顺利地办好退休手续，过上正常的退休生活。请求天元区人力资源和社会保障局支持为盼！
此致
株洲市政府阳望平副市长
请求人：原株洲开发区物资总公司总经理（后担任湖南普兰特股份有限公司董事长兼党总支书记） 沈桂武
请求人：原株洲开发区物资总公司业务经理 伍志强
2024年4月6日
