行资有度      五维共创


——南湖新区财政局推行财政管理新举


措，捂紧钱袋子，化解风险出实招


文/苏醒 曾芷萱


岳阳市南湖新区财政局创新党建品牌建设，强力推进“行资有度、五维共创”工作机制，严把财政管控关，捂紧钱袋子，化解风险出实招，严管控、过紧日子，使财政高效融合运作，行之有效。


2014年1月月22日，岳阳市南湖新区财政局会议室，该局党组着力党建引领，以高度的责任感，创新党建品牌建设，支部亮旗帜、党员亮身份、重塑党建队伍新形象，财政管控再创新机制。


2023年以来，岳阳市南湖新区财政管理始终坚持“以政领财、以财辅政”，系统谋划工作新思路、新举措，以“推动财政高质量发展”为目标，以“摸清底子、找准靶子、学习点子、开出方子、闯出路子”五个维度为路径，确定了“行资有度，五维共创”特色党建工作品牌，做好顶层设计、创新工作流程，进一步提高了工作质效。



摸清底子。该局党组成员主动作为走出去，深入社区、农村、企业及相关单位等重点领域和基层一线调研，通过专班、专人、专家的“三专”模式，将相关情况摸准摸透，掌握全面、准确、最新的第一手资料，做到心中有数。


找准靶子。通过对获取的资料和信息进行分析研判，把准宏观方向。针对特定方向进行精细调研、全面排查，找准本地本单位存在的突出问题。


学习点子。走出南湖看南湖，大力实施“东学西践”，通过学习借鉴发达地区的成功经验，为本地区解难题促发展提供新思路、金点子。


开出方子。立足本地实际、突出问题导向、结合先进经验，大胆创新，破除体制机制障碍，跳出固有惯性思维，擘画高质发展的蓝图，开出精准施策的良方。


闯出路子。南湖新区管委会针对重点项目成立工作专班，建立联席会议制度，确保事事推、时时推。树立“发展为要，实干为王”导向，确保人人心中有任务、个个肩上有担子。将问题切实转化为出路，将“施工图”转变为“实景图。该局以党建引领的“行资有度，五维共创”新举措既解决了资金有效运行，又调动了机关干部工作积极性，使机关干部看到了自己身上的责任，既增强了党性原则，又增强了工作的责任感、使命感，使区域财政投资运行良好，财政投资融合发展，化解了债务风险，真正做到了区域财政管理走深、走实、走远。


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