12月5日，教育部、人社部在京召开会议，部署做好新一届高校毕业生就业创业工作。据教育部统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万。教育部要求，实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，多措并举促进高校毕业生就业。各地各高校要按比例配备校级就业工作人员。大力开拓市场化社会化就业渠道，持续深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，推进实施“万企进校园计划”， 为毕业生提供更多优质岗位信息。

教育部日前发布促进2024届全国普通高校毕业生就业创业的26条举措，其中明确认真落实毕业去向登记制度，依法严厉打击虚假招聘、售卖协议、“黑职介”“培训贷”等违法违规行为。

26条举措涉及开拓市场化社会化就业渠道、发挥政策性岗位吸纳作用、构建高质量就业指导服务体系、完善就业监测与评价反馈机制等。教育部要求，各地要尽早安排党政机关、事业单位、国有企业等招考和各类升学、职业资格考试，为毕业生争取更多求职时间；鼓励各地出台优惠政策，吸引更多毕业生到基层一线就业创业；重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生，建立帮扶工作台账，“一对一”提供精准就业帮扶；加大民营企业、中小企业招聘推介力度，鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生。

教育部要求，要认真落实毕业去向登记制度、就业监测工作“四不准”“三不得”等要求，确保就业数据真实准确。各类校园招聘活动中不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。用人单位与高校毕业生要及早签订就业协议书或劳动（聘用）合同并如实履约。教育部将及时发布求职就业预警信息，帮助毕业生防范求职风险，会同相关部门加强联合监管。

来源：北京日报客户端 | 记者 何蕊