作为中国管理科学院、中国反腐败司法研究中心、湘潭大学法治反腐博士研究生团队等科研机构和力量管理指导的企业廉洁合规研究基地，在组织邀请法学教授、律师、合规师、记者、政协委员、商会专业委员会专家对中小企业廉洁合规风险防控的专项服务和调研中，发现了企业一些普遍性的问题。

一、不明白什么是真正的“廉洁合规”管理

不少中小企业管理层认为，企业开展廉洁合规管理就是聘请经营顾问和法律顾问，有事就联系。有的认为自身的行业有约定俗成的惯例，按照惯例干就没什么风险，根本不需要廉洁合规管理。也有企业高管认为当前的廉洁合规管理是企业涉及刑事犯罪之后的事，在企业日常管理中没有必要。

二、不知道怎样开展“廉洁合规”管理

在基地对共研共建合作企业的服务中，有置业公司的老总感叹：我们公司原来是规规矩矩干干净净地做事，就是因为几年前的一份合资合作协议中有的地方约定不明确，双方扯皮打官司，法院的裁定、政府的决定一大堆了，至今还在扯皮，企业搞得寸步难行。所以公司吸取了教训，请了法律顾问。但是大家也是不知道到底该怎么搞廉洁合规管理。还有公司的监事长抱怨，发现法定代表人擅自一个人处理公司百万元以上的资产，明显存在损害公司和股东利益，给他个人的亲友重大好处。但是在内部文件中又找不到相关的具体规定来处理这样的事。

三、不放心开展“廉洁合规”管理

有商会专业委员会的专员告诉调研组，一些企业听到“廉洁合规”的调研，就认为是纪委监委公检法的要来查案子了，可能影响企业的正常经营，企业内部都有抵触情绪。而有的企业总还担心外聘专家团队在给企业构建廉洁合规体系或者提供具体的服务中，会知晓一些经营管理秘密和商业秘密，担心泄露后给企业带来麻烦甚至是损失。

针对上述主要问题，基地研建学院专家建议：

一、要采取“请进来、走出去”的方式，多深入企业，与企业家交朋友，做真正关心企业和企业家的人，成为企业和企业家信任的人。

二、要加强组织对中小企业的高管层进行培训，引导和矫正企业高管认识上的误区和偏差，真正明白企业廉洁合规管理在经常化、规范化、长效化等方面的意义。

三、要多为共建共研示范单位提供更多更精准的廉洁合规服务方案，“一对一”地精准预防和化解企业廉洁合规危机，把企业服务好、把企业家服务好。

四、为民网作为企业廉洁合规监测评估专门平台要发挥积极作用，总结传播共研共建经验成果，促进基地高质量地开展研究。

供稿：刘耀华

来源：企业廉洁合规公众号