近年来，洛阳市偃师区针对流动党员管理中存在的问题，依托党员信息管理系统，通过建立流动党员信息库、成立非公企业党组织及建立流动党员微信群等，落实“六定六促”措施，不断完善登记备案、联心结对等管理制度，提高流动党员管理服务工作水平，实现了流动党员流动不流失，学习不掉队，离乡不离党。
一是定人结对促联心。开展“一加一”联心结对活动，村、社区、非公企业党组织选择素质高、能力强的党员，与流动党员结成“一加一”联心对子，加强与流动党员的联系，对流动党员做到知现状、知想法、知去向，全区共结成“一加一”联心对子600多个。
二是定时联系促学习。以支部为单位建立流动党员微信群240个，流动党员在外出期间，就其思想、学习、工作以及参加流入地党组织活动等情况，每月与结对联系人交流一次，每季度向所在支部汇报一次；党支部通过微信群，定期向外出党员通报党组织的重要活动和工作部署，并利用春节期间、“七一”前后流动党员集中返乡时机，开展走访慰问、座谈交流、重温誓词等活动，让他们体会到组织的温暖，切实感受到组织是后盾、外出不失联。
三是定向双带促发展。流动党员向在家党员传输务工信息、致富项目、产品销售渠道等，带动在家党员致富增收；在家党员通过邮寄学习资料、微信发送学习内容等方式，向流动党员传达党支部近期学习情况，带动流动党员理论学习不落后，不忘初心跟党走。
四是定诺践诺促争先。党支部围绕流动党员信息多、见识广的特点，年初与流动党员签订带资金、带项目、带技术、带信息、带经验回乡的公开承诺书，鼓励流动党员为家乡发展建言献策；流动党员通过微信交流或返乡宣传的方式践行诺言。年底党支部对流动党员定诺践诺情况进行考评，从中选树先进典型进行表彰奖励，激发流动党员定诺践诺争当先锋。
五是定责落实促规范。依托党员“双十规范积分管理”办法，明确流动党员在外必须遵守“十个一”行为规范，严守“十个不”行为底线，树立无论流动到哪里都必须履行党员义务的责任感；在全区462家非公企业中，通过单独建、联合建等方式成立非公企业党组织72家，在非公企业设置党员先锋岗，开展“争创十大先锋”活动，激发流入党员发挥模范带头作用，增强为党添彩不抹黑的党性意识。
六是定效提升促管理。结合年底民主评议党员过程中批评与自我批评所提出的问题，党支部依据党员本人制定的整改措施，对其提出工作、学习要求，并建立整改提升台账，督促流动党员完善自我提升能力，达到党员意识不断增强、党性修养逐步提升的效果。（张瑜洪、李游利）
