进镇村、进小区、进企业、……线下招聘人气爆棚，线上直播接连不断，商洛市山阳县“春风行动暨就业援助月”专项服务活动持续火热进行。今年以来，山阳县人社局紧紧围绕稳就业保就业工作要求，扎实开展“就业春风暨就业援助月”活动，不断创新工作思路和方法，全力以赴保就业、促复工，惠民生，促进了山阳县就业形势总体稳定。

围绕“早”字当头开新局，坚持早谋划、早部署、早行动，联合发改、振兴、妇联等十个部门印发了《关于开展2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动的通知》，对2023年春风行动进行了安排部署，明确各部门工作职责和责任分工，建立完善沟通联系协作机制，做到了“目标任务、方法步骤、工作重点、责任分工、活动要求”五个明确，为活动顺利开展奠定了坚实基础。

主动服务，当好“店小二”。依托镇、村、点（大中型易地搬迁安置点）就业服务保障站，组织开展“就业访民生、听民情”活动，有针对性地深入村（社）走访服务对象，送温暖、拉家常、摸情况，建立供给数据库；全面走访县内用工较多的重点企业，对岗位工种、技能要求、工资待遇、员工参保等情况调查摸底，开展用工形势分析研判，形成需求数据库；通过“以人找岗”和“以岗找人”两种形式，实现“数字化”就业。截至目前，全县走访群众2万余人，为商洛比亚迪、山阳迈思普、瑞裕等重点企业输送务工人员1120余人，有利地促进了供需双方的精准对接。

通过梳理就业创业政策，编制了“就业创业政策清单”，依托山阳人社、山阳就业微信公众号、山阳就业抖音号等网络平台，广泛开展农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗扩岗的政策宣传。加大了线下宣传力度，多次赴辖区乡镇开展就业创业政策主题宣传活动，将就业政策及招聘活动及时发到劳动者手中，并在全县244个在村（社区）宣传栏、便民服务微信群内开展宣传，确保政策宣传、岗位推送100%全覆盖。截至目前，发放政策清单、服务清单、岗位信息等各类资料3万余份，极大地提高了政策知晓率。

加强政策协同、资源统筹，结合本地实际，创新招聘模式，动员人力资源服务机构等社会力量参与，分行业、小规模、高频次组织各类线下招聘活动和网络招聘、直播招聘等线上活动，在县政府广场、县人民广场、大中型搬迁安置点等人流量大的场所，组织开展现场招聘活动。加大线上流量推送力度，开展抖音直播带岗等线上服务，最大程度实现人岗匹配。截至目前，全县共组织线上线下招聘会28场，提供就业招聘岗位1.3万余个，达成就业意向3000多人，群众就业增收路不断拓宽。

持续强化就业服务保障，积极做好返岗复工人员输出地和用工地“点对点”“一站式”服务，真正实现了务工人员从“家门口”到“厂门口”的无缝对接。组织开展多种形式的“暖民心”活动，向全县农民工发布《致全县农民工朋友的一封信》，做好春节前后农民工服务保障工作。关注重点人群，坚持把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生，以及残疾和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象,开展“一对一”帮扶，制定“一人一策”援助计划，分类提供岗位推荐、创业服务等服务。截至目前，全县共开展“点对点”集中输送11批次1215人，全县农村劳动力实现转移就业7.53万人，有组织输出3.85万人，群众的幸福感显著增强。（余鑫 张楠）

【来源：山阳宣传】