假话与赞美

       说假话是人的一种毛病，因为它不一定马上就会给人造成危害，反而能成就一些人的快速“成功”，同时也不需要他付出多少成本，所以很多人学会了说假话，有人云：”不说假话，办不成大事”。有的人甚至把它当成聪明而自以为得意，于是讲假话就成了他们的一种习惯。古人对经常说假话的人早有定论，称他们为“墙上芦苇，头重脚轻根底浅”。“山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。可能他们不知道，任何的谎言在智者看来都是雕虫小技，之所以不戳穿，不追究，可能是“假话”并不造成对他们的直接伤害，或是因为他们的善良和厚道，给说假话的人反省改正机会，不至于积习成恶而难为人。

         中国几千年文化中，充斥着太多“术”的东西，其本质就是“弄权”，“御人”，“投机取巧”，使人们学会了偷奸耍滑，左右逢源，假话连篇，表里不一等等，教人们学会所谓的“处世之道”。其实，这些都是人性中的恶的一面，这些恶一当积累的太多，必然导致人与人之间失去信任，人际关系破裂，甚至人对社会失去了信心，如果大多数人都学会了说假话，则会令整个社会道德体系崩溃。做老实人，讲老实话，办老实事，才是维系人与人之间良好关系必须的条件，更是社会文明进步不可或缺的因素。

        当然，有些时候有些真话可能使人难于接受或对其造成负面影响。此时，我们一定要懂得说话的节奏，语气和方法，国学大师季羡林说：“不要说假话，要说真话，假话全不说，真话不全说”，其目的和用心就是尽量不造成误会，更不能造成伤害。人与人之间在合作相处过程中，阿谀奉承，是最典型的假话，但适时适当恰到好处的信任和赞美也不失为人际交往中获得成功的法宝。

        赞美别人是一种善举，既可以给别人带来快乐，也可以快乐自己，正确运用信任和赞美的方法，对别人的优秀及时发现，及时承认，及时鼓励，在信任的基础上愉快合作，真诚相处至关重要。赞美别人，不但鼓励别人，也能鞭策自己，同事之间，朋友之间，乃至家庭成员之间能够相互信任和恰如其分的赞美，由此造就一种温馨和谐的环境，有益人们的身心健康，从而散发出巨大的生活和工作热情，产生巨大的凝聚力和巨大的效率。信任和赞美不仅是一种方法和态度，也是一种美德。有度的信任和适时的赞美不但能鼓励成就别人也能鞭策自己。人与人之间 ，家庭成员之间，团体之中也都需要。

                         晋卫兵