位于丹凤县城以东17公里的铁峪铺镇化庙村，是一处典型的“八山一水一分田”的秦巴山地。近年来，化庙村以巩固脱贫成果推进乡村振兴为目标主线，创新工作方法，践行工作承诺，通过撬开党建引领、特色产业、环境提升、人才培育、乡村治理等五大“动力源”，激增振兴“加速度”，使乡村面貌焕然一新，群众生活更上一层楼。
党建引领驱动，组织赋能添动力。围绕党支部标准化规范化建设，通过“两规范两提升”活动实现阵地提标提质，擦亮服务党员群众阵地。规范落实“三会一课”等党内基本制度，深化党员五个认领，积极探索党员“365”精准分类管理工作法，大力推行党员中心户“1+3带10”活动，积极当好“政策宣传员、信息传递员、技术指导员、创业引领员、代办服务员、工作组织员”的“六大员”，充分发挥党员群众联户带富作用。特色产业拉动，富民强村增内力。聚焦县镇“1234”产业发展思路，培育发展本村特色优势产业，坚持因村施策，盘活优势资源，挖掘集体经济发展潜力。建成了大樱桃采摘园、冬枣种植园、食用菌培育园、中药材种植园、农家乐休闲娱乐园、千瓦光伏发电基地“五园一基地”发展格局，辐射带动周边群众达30人务工，人均增收达2000元，实现群众家门口就业、集体和个人双向增收。
环境提升联动，生态宜居显魅力。按照“集中力量、精准发力、党群联动、建章立制”的原则，积极探索环境治理“四个四”工作机制，落实“六定”管理模式，营造“党员做给群众看、党员带着群众干”的浓厚氛围。夯实党员监督岗、问题墙、回音壁+红黑榜激励惩处机制，实现党员引领示范叠加乘法效应，让群众扮演决策者、建设者、管理者和受益者的多重角色，今年共计开展志愿服务活动6次，评选美丽庭院15户、文明家庭10户活动，红榜表彰5人、黑榜曝光1人，形成共建、共管、共享机制氛围。人才培育带动，头雁领航注活力。坚持用好乡情纽带回引人才、科学考评激励人才、管用结合培养人才的“引、评、育”机制，激活创新发展动能。结合导师1+N工作机制，为6后备干部配备导师4名，加强传帮带，提升村级后备力量的理论水平和业务素质。积极发掘乡土人才，充分利用扶贫夜校、新时代文明实践站开展各类实用技术培训，为各类人才搭建施展才智的舞台。目前已聚集村致富带头人4名，各类技术能手60余人。
乡村治理促动，干群同心聚合力。推行“人盯人”+基层社会治理机制，构建三级网格化管理体系，划分8个基层网格，网格长定期进网格、访民情、办实事、调纠纷、护平安，网格化开展矛盾纠纷调处、疫情防控、环境治理、安全检查、重点工作落实推进，实现人在网中走、事在网中办、忧在网中解，今年共计解决老百姓急难愁盼问题25件。充分发挥“一约四会”制度作用，建起新时代文明实践站、农家书屋、文化广场、文化院落、文化长廊五大活动阵地，评树先进彰显榜样，提高乡风文明建设效能，营造文明乡风。
通讯员: 孙欢
编辑:任永强 发布: 家在商洛
