青年是国家的希望，青年教师是学校发展的中坚力量。为了使青年教师脱颖而出、快速成长，促进我校教师队伍专业化梯队化建设，充分发挥老教师传、帮、带的模范带头作用，促进青年教师向骨干、名师方向发展，共同打造一支高素质的教师队伍，切实提高教师的整体素质。经过开学以来的充分准备，洛阳市第十二高级中学决定继续实施蓝青工程。
为推进蓝青工程建设，教师发展中心主任张进友作了大量的前期准备工作。8月31日，新学期开始的前一天，进行新教师岗前培训。9月15日上午大课间，进行了简短的师徒见面会。
9月19日周一下午第4节全体教师会，蓝青工程师徒结对仪式正式启动。8名新教师向师傅献花、握手，毕恭毕敬，行拜师礼仪，8名师傅愉快地接受了各自徒弟的三鞠躬，鲜花映红了笑脸，欣喜之情溢于言表。拜师仪式场面庄严隆重，充满温馨感，有强烈的震撼力。
陈晓波老师代表新教师发言，简短的话语，表达了虚心向师傅学习的感激之情。孙薇老师代表老教师发言，表达了对徒弟的谆谆教诲，为徒弟的快速成长竭尽全力。
霍校长对仪式进行了深刻总结，对新教师提出了殷切希望。新教师的加入，加强了教师队伍建设，壮大了集体的力量，为我校的蓬勃发展贡献青春和力量。
会议由张进友主任全程主持，热烈而庄重，活泼而严谨，部署周密，环环相扣。随着徒弟的行礼和聘书的发放，会议推向了高潮。
新学期，新起点；新教师，新活力。相信这次蓝青工程的实施，会给新教师带来许多帮助，他们会很快融入十二高这个美好的大家庭。相信他们能在各自的工作岗位上积极进取，努力工作，为学校的发展作出自己的贡献，为美好的青春续写绚丽的篇章！(张红刚通讯员/卢素玲/张瑞瑞/孙巧云 张进友)
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