“野哥”王晓野真行！（仁智）

珠海援桐梓女医生王晓野，伙伴们为什么都叫她“野哥”？

“野哥”是贵州省遵义市桐梓县中医医院的同伴们对王晓野的亲切称呼。

因为她的严格、果断、坚持、不折不扣，和她行事的作风、工作的态度，大家觉得，这不是一个小女子，而是大哥大的风格，所以尊称一声“野哥”，心中无限敬重。

80后的王晓野，是珠海市中西医结合医院医生，也是广东省女医师协会委员、珠海市中西医结合学会医学影像专业委员、大连医科大学硕士，她主要从事医学影像诊断工作。

王晓野所就读的大连医科大学，与遵义医科大学是一脉相承的，有着很深的渊源。当她进入大连医科大学的时候，从老师和同学的口中不断传出遵义医科大学的故事。于是，她对遵义有了一份说不清的情感。在她带实习生的过程中，对来自遵义的学生更是给予了特别的关爱，无论是临床教学还是考研指导，都投入了很多感情。

2022年3月，国家实施的东西部协作计划中，珠海市中西医结合医院对口帮扶桐梓县中医医院。

王晓野知道这一消息后，内心十分激动，她感觉此生千载难逢的缘分，就在遵义桐梓！

她希望，自己最好时光里的一段美好记忆一定要留存在桐梓。

于是，她果断作出决定，加入东西部协作计划，主动申请到贵州遵义桐梓开展对口协作工作。

于是，她带着过硬的医疗技术本领，希望播撒的种子在桐梓发芽、开花、结果。

协作帮扶结缘的“影像”

刚到桐梓，王晓野便投入到紧张的工作中。因为她深知，半年时间真的很短，完全不够用。她不仅希望在半年的时间里，将自己所学的知识和积累的经验用来帮助和指导桐梓医疗影像事业，更想通过这次对口协作，探索出一条东西部协作“医疗组团式帮扶”模式，让东西部资源融合，优势互补，通过协作，达到东部帮助和指导西部，提振医生技能，提升医疗诊断水平，提高老百姓幸福指数的目的。

一开始，王晓野就对每天的工作认真记录，对存在的问题查找原因，不断发现问题和思考解决问题的方案。她抓紧每一分每一秒，认真工作，深入调研，总结汇总，并对科室人员的工作进行细心观察和详细分析。

通过检查，她发现，影像科的医生们在用影像结果推动临床判断方面还存在一定的差距。

于是，她开始指导影像科的同事们改变看片子的方法、规范报告书写、建立报告模板和影像图像质量评价标准，开展影像新技术，为临床提供更全面的诊疗建议，促进诊断水平的提高。

王晓野告诉大家，影像科是跟人全身打交道的科室，所以跟全院所有科室都要打交道。

影像分技师拍片、医生出报告，她要求，医生必须要掌握技师的活儿，技师必须要掌握医生的一些诊断。大家要与所有的临床医生建立相互信任的关系，拆除影像与临床的墙，让知识在实践中碰撞，提高诊断水平，提高诊断效果，给患者一个精准的治疗方案，才能减少患者的病痛，达到治愈的目的。由于自己的努力，获得了大家的支持和理解，临床医生会主动与她交流，探讨一些治疗方案。

王晓野说，医生肩负着人命关天的责任，不正确的医疗方法，会让一条人命说没就没了。她对科室人员严格要求，从影像检查体位是否标准、图像质量是否过关、报告书写是否严谨，都要一一检查。还定期出一些小测试，让大家把每一道题都抄下来，加强记忆。每次都认真评卷，指出错误的问题并及时纠正。

刚开始，她纠正影像科人员收集病例、总结学习做PPT的方法，大家不太适应。

她换位思考后觉得，自己必须要有足够的耐心，因材施教，与大家同加班同工作，共同努力。

从扭转态度和方法，到建立学习习惯和模式，一点点影响、带动和改变。

她随时提醒大家，影像的一个错误报告，可能就会改变治疗方案而导致患者的生命安全。很多疾病表现的症状相近，但是经过影像检查的明确，才能给医师提供一个精准的诊断，选择最适合的治疗方案，影像和临床密不可分，大家共同努力，才能为患者提供更优质的服务。

由于自己对大家要求严格，大家既怕她又敬重她，直至越来越喜欢和离不开她。同科室的伙伴们私下里都叫她“野哥”，她感受到大家的友好和情谊，内心十分感动。

让王晓野感动的，不只是大家对她态度的转变，而是大家悄悄的改变。同事们学习的自觉性越来越高，钻研技能的时间越来越多。

特别是科室中80后的李桃仙，是科室里的高级职称，工作和学习都非常认真，只要是王晓野安排的作业，她都认真对待，就连上夜班的时候，她都会仔细查阅资料，对照完成，这也令王晓野感动不已。

当然，在遇到大家有具体困难的时候，王晓野也会给予更多的关怀，让他们感受到“野哥”的温暖。

她经常给大家说，桐梓县中医医院在努力的奔跑，所以大家也要努力的工作，为医院的发展助力。

医疗组团式帮扶的“探索”

王晓野想寻找一些之前其他帮扶工作总结的资料，用以指导自己的工作，但她没能找到。

于是她就想，既然我们参与了国家实施的东西部协作计划，就应该探索一些可推广、可借鉴、可参考、具有指导性的协作模式，真正解决西部医疗的痛点问题。

医学的领域浩如大海，个人的力量小如水滴。虽然现代人有很多学习的途径，但医生这个职业，学习要找到共鸣才是关键。

桐梓县花秋卫生院、新站卫生院和县中医医院属医共体医院，王晓野经常和县中医医院的同事们深入调研，了解医共体医院的基本情况和医生们的工作状况，对大家工作中遇到的问题和需求及时给予答复和解决。

通过深入调研，她发现，医共体可以解决乡镇医疗机构疑难问题的处理，但解决不了乡镇医生知识点的困惑问题。

其实，很多村医都是非常负责和心系群众的，比如花秋卫生院开展的入户为群众诊疗，村医们按时上门为群众诊疗，真正解决了老百姓去医院不方便的问题，减轻了老百姓的负担。村医们都很棒，但如何提高乡镇常见医疗诊断水平，仍然是需要不断努力的过程。

对于解决问题，她看中的更多是让他们学会解决问题的能力，而学习和自身能力的提高才是关键。

按照县乡两级医疗队伍建设的需求，培训工作仍然是必不可少的。但线下培训既费时，也不方便，于是她产生了线上培训的想法，希望将专家组知识的精髓分享给帮扶县的各医院医生。

同时，让医共体的医生们能够得到帮扶医生更多的指导。

2022年8月21日，在王晓野和珠海市中西医结合医院同来帮扶医生的共同努力下，针对工作中的实际问题，通过整合桐梓、习水县两地人民医院和中医医院师资资源，以专家组团式培训模式，围绕“临床中西医结合诊疗和影像诊断，理论和技能”举办了一期线上业务培训，收到很好的效果。通过开展业务讲座，培养医疗卫生人才，建立因地制宜的医疗质量控制；通过深度交流与协作，助力医疗卫生事业高质量发展。

工作中，王晓野发现，多数医生在查资料、后期整理，二次吸收知识点方面有欠缺，她想通过线上线下双模方式，建立桐梓医学影像中心学习联盟，打破县医院与中医医院的壁垒，提升桐梓医疗系统影像水平。

王晓野找到桐梓县人民医院放射科主任曾令忠，希望把桐梓两家县级医院的人员整合起来，建立医学影像中心学习联盟。一开始，曾医生怀疑她的初衷，怕她是在为自己的业绩找嘘头，但认真听了她的想法后被深深打动，想到一个外地医生都如此挂心桐梓医疗事业的发展，作为桐梓人，还有什么理由不支持和参与呢。

于是，曾医生便积极组织人员参与，共同筹备医学影像中心学习联盟。希望两家医院的医生通过交流，相互促进，发现薄弱点，共同寻找解决的方法，共同进步。

为让影像更好地服务临床，王晓野采取线上视频等方式，加强与全县各医院影像科医生之间的交流沟通。不时还对各乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心临床医师及医学影像专业医师、技师进行理论培训。王晓野希望，将学习经验和病例一起分享，大家共同交流探讨，这样学习的范围也会变得更大，形成一种阿米巴式的学习模式。

县中医医院放射技师林千里觉得，“野哥”将珠海市的先进影像技术经验推广到桐梓，使桐梓的医学影像技术得到了提升，对临床科室诊疗提供了更加精准的辅助诊断。

2022年8月31日，王晓野挂职的时间就已经到了，县中医医院提出她继续留下的申请，可因为单位工作的安排，9月8日，她不得不回到珠海，她的心中有很多的不舍，但又必须服从安排，纵有千般不舍，也难留心中遗憾。离别前，王晓野仍在为AI医学影像辅助诊断系统入驻桐梓影像而努力，她希望通过自己半年工作开展积累的工作经验，可以指导后来人，产生共鸣。

王晓野说，要离开了，却有太多的放不下。

放不下，是一种感情，是对桐梓深沉的爱。

“野哥”真的行！