围绕“一个目标”，集中培训“把方向”。紧紧围绕“着力打造一支懂基层、抓基层、会治理的基层治理队伍”为目标，每季度对包村干部、村两委干部、普通党员等进行不少于三天的专题培训，切实提高基层党员干部乡村治理能力和水平。

聚焦“两个需求”，专题培训“抓重点”。紧扣乡村干部日常工作需要和专业素养的需求，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，制定“菜单式”教学计划，结合参训学员《培训需求调查表》中的意见建议，进行“点题式”配菜，为培训学员定制个性化“菜谱”。重点确定党的建设、疫情防控、乡村振兴、网格治理、发展壮大集体经济、星级化管理、应急管理、平安建设、信访维稳、考核考评9个培训专题，因材施教、因需施教，增强培训的精准性、针对性。

注重“三个覆盖”，线下线上“统全局”。将专项办公室工作人员、网格员、村会计3类群体纳入培训对象，确定6类培训群体，分级分类开展培训。依托乡镇党校、村级农民夜校，先后通过书记开班“第一课”、班子成员现身讲、实地参观实践学等多种线下培训方式，用好用活“学习强国”、“山西干部在线学院”、“微信每日一学”等线上网络平台，扎实推进全乡党员干部线下线上培训工作，确保培训内容丰富、形式灵活、覆盖全面、统筹有力。截止目前为止，分级培训10次430余人。

文：薛婧 宁晓亮

责任编辑：上官彦军