新儒商精神首次走进雪域高原

2022年7月18日，全国新儒商团体联席会议秘书长、中山大学博士生导师黎红雷教授，应西藏阜康集团邀请，在拉萨为西藏企业家讲授“新时代的新儒商精神”。

黎红雷教授指出：在中央《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》的指导下，全国各地企业和企业家，把中华优秀传统文化的内涵融入企业的生产与生活、经营与管理，用中华优秀传统文化的精髓涵养企业精神，培育现代企业文化，推动了当代新儒商事业的发展。

黎红雷教授首先介绍了博鳌儒商论坛历届年会以及2020年以来新儒商事业的最新进展，即将于9月份在山东曲阜举行的第八届尼山世界文明论坛新儒商文化论坛，以及即将于11月份在宁波方太举行的全国新儒商团体联席会议的筹备情况。

接着，黎红雷教授介绍了当代新儒商的宗旨和使命，包括“四训”：道创财富，德济天下，以儒促商，以商报国；“五戒”：为人戒假求真，发心戒恶求善，修行戒丑求美，交往戒欺求信，处事戒虚求实；德以治企，义以生利，信以立世，智以创业，仁以爱人，勇以担当；拟家庭化的组织之道，教以人伦的教化之道，道之以德的管理之道，义以生利的经营之道，诚信为本的品牌之道，正己正人的领导之道，与时变化的战略之道，善行天下的责任之道等。

在授课中，黎红雷教授结合华为、海尔、苏州固锝、宁波方太、山西天元、东莞泰威等当代新儒商典范企业的案例，详细解读了新儒商精神的实践经验，包括：践行儒学“道之以德，齐之以礼”的理念，德启善根，教化员工，礼定规矩，制度严明，法服人心，赏罚得当；践行儒学“义以生利，利以平民”的理念，生财有道，依法经营，按章纳税，提供就业，满足需求，导人向善；践行儒学“内诚于心，外信于人”的理念，言行一致，表里合一，口碑营销，树立品牌，合作发展，共生共赢；践行儒学“智者不惑”的理念，善抓商机，与时俱进，崇尚智慧，学习成长，基业长青，永续经营；践行儒学“仁者不忧”的理念，关爱员工，共享财富，关爱顾客，服务大众，公益慈善，绿色环保；践行儒学“勇者不惧”的理念，严于律己，以身作则，努力拼搏，自强不息，承担责任，传播文明等。

在演讲最后，黎红雷教授还回答了企业家的问题。有企业家问：如何解决员工物质富足之后的精神空虚问题？

黎红雷教授的回答是：学习中华文化，重建文化信仰。宗教徒为什么精神不空虚，是因为他有宗教信仰。中国是个文明古国，自古以来就没有全国统一的宗教 ，却有全国统一的文化信仰。“敬天爱人法祖”的文化信仰至今依然发挥着作用。企业要通过组织员工学习中华优秀传统文化，激发文化自觉，增强文化自信，重建文化信仰。员工不仅要通过努力工作富口袋，更要学习文化富脑袋，还要孝亲敬老关爱上一代，传承家风关怀下一代。

有企业家问：如何解决员工对企业的忠诚度问题？黎红雷教授指出：老话说的好：“自古忠臣必出于孝子。”如果一个人连生他养他的父母都不孝敬，又如何指望他忠于自己的企业？如何应对？企业可以通过组织员工学习并践行《弟子规》等人生启蒙教材，感恩爱众，自律自强；感恩而尽孝，尽孝而尽忠，尽忠而尽力，成为企业发展和国家建设的可靠栋梁！

有企业家问：如何看待在当前中华文化复兴中的某些不协调声音？黎红雷教授指出：百年来，在西化浪潮的冲击下，中华文化确实呈现过凋零的情形，在某些人的头脑中只留下糟粕，这种观点的转变有个过程。让我们欣欣鼓舞的是，在党和国家的大力倡导下和积极推动下，中华优秀传统文化的复兴，在当前已经呈现出不可逆转的发展态势。对于一个有几千年悠久历史的文明来说，一百年的顿挫只是一个插曲。我们坚信，中华民族的崛起，中华文化的复兴，是一个大概率的历史趋势，是任何人都阻挡不住的，正所谓“青山遮不住，毕竟东流去”！

据悉，这是新儒商精神首次走进西藏雪域高原，对于拉近西藏与内地企业和企业家的文化距离和心理距离，更好地推动中华优秀传统文化在西藏企业的落地，建设美好西藏，促进中华民族复兴，必将带来积极的影响。