随笔
关于“铁饭碗”
田彬
先讲一个略带黄色的故事，这就是“铁饭碗＂的来由。
据说，有一个丫环，在洗碗时不小心打碎了一只瓷碗，跪在地上等财主惩罚。财主被丫环美丽的酥胸所吸引，不但没有惩罚，反尔把她引到上房欢娱了一场。
这丫环尝到了甜头，第二天又故意打碎了一只碗，请求财主惩罚，财主照样如此一番。
以后，Y环就得寸进尺，每天往碎打碗，每天要求财主作欢。可财主年事已高，无力应付，
随后就将所有的瓷碗都换成了铁碗。也不用丫环再去洗碗，工钱照发。从此，就有了“铁饭碗＂的传说。
十一届三中全会前，中国的国有企业实行的是八级工资制，给工人定了級别，并根据级别定了工资，这就成了一劳永逸的规矩，不论劳动态度如何，不论对国家贡献大小，一律工资照发，雷打不动，就形成了＂铁饭碗＂制l
以后，国有企业改制，废除了“铁饭碗＂制度。人们又把行政事业单位和比较有保障的工作行业，如公检法司和教师医生也称为“铁饭碗”。认为，只要有了这种长期稳定的工作和收入，就算抱上了一辈子享受的“铁饭碗＂，就用不着再担心其它事情了。
其实，真正的“铁饭碗”不是你有一份相对稳定的工作和相对稳定的收入。而是要学会不论走到什么地方都有饭吃，也就是说不论你身处何方，都有在何方生存的能力。
因为人的一生，风云变幻，命运莫测，不一定会沦落到什么环境，如果只记得抱着一个“铁饭碗＂不放，势必难以应对不断变化的世界。只有学会了各种生存能力，你才算真正抱住了“铁饭碗”。
怎么能学会这种生存能力呢？不要问，当然是要刻苦地广泛地学习和积累方方面面的知识。
古人说：“授我一魚，只供一饭之需。教我一渔，则终身受益无穷。”在学习中探索生存的技能，在生存中体会学习的真谛，人才会越来越成熟。手中的“铁饭碗”才会越端越牢。
2022.3.23日凌晨
