2017年3月，徐以民背上简单的行囊，在扶贫工作进入攻坚拔寨的关键时期到楚雄市挂任市委副书记、驻村扶贫工作队总队长。在完成省纪委省监委挂钩联系点挖铜村如期实现脱贫出列任务后，2018年3月，徐以民再次带着组织的信任，转战到广南县。
广南，“又广又难”曾是这里的戏称。消除贫困成为广南人民最大的挑战。隶属于广南县莲城镇的岜夺村是省纪委省监委挂钩帮扶村，贫困发生率高达15.06%，是广南县最具代表性的深度贫困村。
2018年3月初，刚到广南的徐以民通过听取汇报、实地走访，了解到全县还有9.4万人未脱贫、128个贫困村未出列，贫困发生率高达11.81%。这部分人生存条件差、自身脱贫能力弱，致贫原因复杂，脱贫与返贫交织发生。这是徐以民跑遍了全县18个乡（镇）177个村（社区）后的感受。
面对贫困程度深、贫困面大、贫困人口多、致贫原因复杂的实际情况，当时作为县委副书记、驻村扶贫工作队总队长的徐以民任务重，压力大。敢不敢去接这个“烫手的山芋”，敢不敢把脱贫攻坚这个“硬骨头”当成敌人去战胜，徐以民认为这是一名纪检监察干部是否有斗争精神、亮剑精神的具体体现。
群众称他们为“不走的工作队”
去年年初新冠肺炎疫情暴发，徐以民在安徽老家仅与家人过了除夕，大年初一就返回昆明待命，没来得及与在抗疫一线的妻子见面，2月1日就返回了广南，同广大基层干部在基层一线值班，日日夜夜坚守抗疫一线。
脱贫攻坚，贫困群众是主体。必须把群众组织起来、动员起来，才能凝聚起众志成城的磅礴力量，才能带领群众共同创造幸福美好的生活。2018年3月，刚到岜夺村的驻村工作队员们，交流不顺畅、生活不习惯、出行不方便……队员们在融入新环境的同时，想得更多的是如何尽快打开工作局面。驻村工作队员们做的第一件事是挨家挨户跑，他们跑遍了15个村民小组673户群众家，了解群众意见和要求、批评和建议。
他们把人民群众的小事当成自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民满意的事情抓起，用脚丈量与群众的距离，用情测量与群众的温度，以村组为主战场、以贫困户为切入点，全面分析到村到户项目规划，团结带领全村党员干部和群众建设新家园，为岜夺村打造了一支“不走的工作队”。
打铁必须自身硬。徐以民和省纪委省监委驻村工作队全体成员在驻村期间始终牢记省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼提出的“每一名工作队员就是一面旗帜，就是一个榜样，在自律要求方面，必须是标杆”的要求，时刻以一名合格纪检监察干部的标准要求自己，以纪律部队的作风为广南县干部群众作出了示范。
自从到广南工作以来，除了到县外开会、培训及到委机关汇报工作，其余的时间徐以民基本没有离开过广南，他把精力都投入到脱贫攻坚工作中。驻村扶贫以来，一排排美丽的民居、干净整洁的街道、还有村民口中“纪委的人”的称呼，都浸润着省纪委省监委驻村扶贫工作队的心血，背后都是一个个拼时间、拼精力、拼智慧、拼奉献的生动故事，都集中体现了纪检监察干部应有的辨识度。
为发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，确保脱贫攻坚各项决策部署落到实处，徐以民与县委的干部共同商量组建了以省纪委省监委驻村工作队为主要成员的14支42人脱贫攻坚督战队，先后对C、D级危房清零、“两不愁、三保障”突出问题和补短板工作开展多轮专项督战。
用汗水浇灌 收获村庄“蝶变”
2020年，中央纪委和中组部调研组深入广南调研时，高度评价了广南县的干部队伍：“在省纪委省监委的领导下，在省纪委省监委派驻广南县扶贫工作队的积极推动和执纪监督下，今天的广南，最显著的变化就是干部的信心、士气、作风、精气神方面所发生的变化，各级党员干部信心更足、士气更盛、激情更浓，广南的干部是有血性的干部。”
如今的岜夺村，一栋栋漂亮的农家小楼林立而起，一条条宽广的道路修建了起来，基础设施日趋完善，村庄面貌焕然一新。“背带大叔”汪克武再也不用背着母亲踏着泥土小路前往卫生室看病，“独居老人”侯哑巴脸上洋溢着幸福的笑容，宽敞明亮的教室里是莘莘学子朗朗的读书声……
在广南，这样的村庄不止一个，它们都悄悄地发生着“蝶变”，一幅幅设施全、产业兴、村民富、生活美的小康画卷徐徐展开。
来源 / 云南省纪委省监委网站
作者：田树勋 王云菲
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