（通讯员 贺妍 代文官）2月20日，河南省三门峡市渑池县人民法院执行局召开新年工作部署会，总结2020年工作，部署2021年工作，执行局全体干警参加会议。

会上，执行局长毛智伟简要回顾了2020年执行工作成效，实事求是地指出和分析了执行工作中存在的问题和不足。同时，对省高院部署开展的“大学习、大讨论”活动进行了部署安排。

就切实做好2021年执行工作，会议要求：一是依靠党委领导，完善综合治理执行难工作格局。实现与公安机关的全面协作，将公安机关协助查控被执行人、扣留被执行人车辆工作机制落地运行。同时加强与县发改委的协作力度，拓宽失信惩戒机制的广度与深度。二是规范执行行为，提升执行质效。从执行立案、线上线下查控、评估、拍卖、执行实施、案款发放全流程，压缩案件流转时间，提升执行效率。加强节点管控，强化均衡结案，提升规范化水平。三是突出执行工作强制性，坚决惩治规避执行行为。依法、规范适用查封、扣押、冻结、纳入失信名单、限制消费、限制出境、搜查、罚款、拘传、拘留等强制执行措施，精准开展打击拒执犯罪工作，发挥强制惩戒措施震慑作用。四是推进执行智能化建设，全面提升智慧执行工作水平。强化执行干警执行信息化培训，提高系统操作水平。大力推行文档电子化和电子卷宗即时生成，实现系统对执行信息资源的智能化读取、识别，推动法律文书自动生成、关键节点自动回填，全面应用电子送达，提升送达效率。五是落实执行信访责任制。建立上级法院有明确意见的执行信访案件台账，并录入指挥平台“申诉信访”模块中的“督导案件流程”系统，在上级法院的监督下进行实质性化解。对因执行不公开、不规范导致当事人进京和赴省访，或向领导机关信访，严重影响法院执行工作形象的案件将严肃落实问责机制。

会议强调，这既是一个节后收心会，也是部署全年执行工作的一次动员会，全局干警要克服节后“懒、涣、散”现象，迅速进入工作状态，以饱满的热情投入到新一年的工作之中，努力开创执行工作新局面。

【编辑 赵萌阳】