退伍老兵，农民业余画家张连东书画作品  

                       谁在暗中给你挖坑

      你的水平比带班人水平高，带班的人绝对不让你施展顺利，他会处处给你挖坑，首先：他先布置干扰，让你出错，而且不停的出错，这是第一个坑。  第二个坑就是利用你的错中错，不断加大打压力度，利用所谓证据到领导面前打小报告，这样可以体现他的优秀，得到老板重用。第三个坑，你就更惨了，你以前表现的优秀领导记不住了，而且长期责备你，使你不得烟抽，致使你始终不知道谁在暗中搞鬼。

第四个坑就是带班人布置好的，让你永远离不开他，借用你的能力炒作他，他掌握了内外技巧，熟练了，开始你就倒霉了，这就是卸磨就杀驴，功劳全部归他，你就不吃香了，这叫教会了徒弟饿死师傅。

第五个坑就是清除你，结合同伙撕意干扰，让你无法正常工作，出不了成绩，领导看见了就会横加指责，直到解雇为止，所以，那个公司有带班的千万别去，免得再给你穿小鞋。

要选择跟对人，才能做对事，这才是最重要的。

不能识人跟错人，永远不会做对事。跟着一帮垃圾人，在一起，不是受干扰就是受打压。在这种环境之下能能做好么，主动权在人家手里掌握，让你出错你就出错。这叫跟错了人做错了事明白么？混蛋我自己。应该狠狠骂自己。

老板这几年解雇了一个又一个，最后剩下的是谁，是给公司挖坑的人，然后在埋没能手，按照这样，老板采纳他的建议，觉得有道理，慢慢就被左右了，开始由他带领，逐步挤兑新进来高手，使得真正有能力的人进不来，迫不得已退出来，干脆去别的公司施展，因为别的公司老板都是亲历亲为，本身就是内行，谁的建议也左右不了他，跟了他才算是跟对人，才能做对事！

张连东，京东无终人，1963年生于河北玉田，退伍老兵，业余农民画家。现为中国美术家协会会员，中国楹联学会书法研究会会员、中外名人文化研究会学术委员会员、国际高级工艺美术传承师。