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有人说，能力和学历才是好工作的敲门砖，情商和智商才是好职位的守护神。但其实无论在哪行哪业，都不缺高手。前途一片光明的人，一定不是颠倒黑白、动歪脑筋的人，而是那些在同等条件下，人品过关的人。

前些日子我朋友的公司搞竞聘，有个工作能力非常强的男同事落选了。后来男同事得知，他是被总经理撤下来了。总经理对他说：小伙子，既要学会做事，更要学会做人。

原来有次这个男同事坐电梯时，一个外卖小哥背着一个很重的外卖包，风尘仆仆地想进来。电梯里是有空间的，只要这个男同事往后退几步就行，但他就是故意不让，一边快速按关门键，一边说，几步路而已，也要坐电梯。

这件事被总经理知道了，就把他拉入了黑名单。一个学不会尊重别人的人，心性就出了问题。这样的人，谁敢重用？

也许一个人的前途，跟自身的智商、实力和运气等有关，可拼到最后，人品才是最终的把关口。

也许你反应快、人脉广、办法多，但这些也只是你的加分项。为人诚实，待人和善，有底线有原则，不做有损他人的事，这些却是你的必选项。

一个人能力差一点，灵性少一点，实力欠一点，都可以花时间和精力慢慢去补足，但人品差却是致命的缺陷

好人品，是做人的良心，是为人的修养。没有了好人品，其他都免谈。一个人走得远不远、久不久、稳不稳，人品才是最关键的因素。