如何超越华为
文／水性人生
在未来，谁的企业对“大人才”的经营效果最好、把控力最强，谁的企业就是最大的赢家。如此说来，未来中国华为不一定是最大的赢家，也许另有其人。换句话说，未来，华为可以超越。
然华为又岂能容我们随随便便超越？
超越华为的前提条件是：你的方案是不是世界五十强的方案？这个是前提条件。如果你的方案和走的模式不是世界五十强的方案和模式，那再怎么做也超越不了。
超越华为，我有方案自信。我拟定出了与世界第一竞争世界第一的以“千年企业”为终极目标的《水性大销售方案》。
如何超越华为呢？一、按照超越公式走。超越华为=“水”+超越华为的方案+相匹配的执行力。二、至少要做到“八个前列”：1、在任用“诸葛亮式”参谋上走在前列；2、在水性思想上走在前列；3、在水性文化上走在前列；4、在大数据人才、技术、资金“三元并举”上走在前列；5、在水性管理上走在前列；6、在水性销售上走在前列；7、在无形市场上走在前列；8、在任用特殊人才上、江湖人才上、专门人才上走在前列。
2019-9-29深圳光明
[水性人生如是说]
一个人将来厉不厉害、优不优秀，不是看现在他的头衔，而是看现在他已经具备了什么样的思想和素能，这才是最关键的。
2019-9-29深圳光明
七言诗-修水人生别样红
文／水性人生
同在鹏城逐梦东，
齐推夙愿上天宫。
合一心水凝淮力，
修水人生别样红。
2019-8-17深圳光明
