丁伦义

“今天上午我们去了柠条塔煤矿，我很高兴的想起了2006年我接待温家宝总理时的场景。他站在巷道里面对我说：王总，我们全国的煤矿，如果都像你这样的煤矿，我对煤矿就放心了，就能睡安稳觉了。当时，我给他说了我们的四化。我说：总理啊，我这30年的煤矿经历，煤矿能实现四化，不仅是总理能睡安稳觉，也能改变煤炭行业形象。他亲切地问我哪四化。我回答道：生产规模化、技术装备现代化、管理手段信息化、队伍专业化。”

“今天我看了，陕煤做到了，后来者居上，比我们干的好。”

这一句句生动真切热情洋溢的话语，是中国工程院王安院士在参加8月28日由中国煤炭工业协会主办，中国煤炭建设协会、中国煤炭机械工业协会和中国矿业科学协同创新联盟协办，陕煤集团承办，陕北矿业柠条塔公司现场展示的11O-N00工法现场会上的讲话。

通过对以上根据录音整理、未经本人审定的讲话的理解，我们不难发现，作为曾是煤炭行业领军现代化企业神东公司的掌门人，作为曾是煤炭行业一流现代化企业的中煤集团公司的掌门人，王安院士对煤矿的感情无疑是深厚的，对煤矿发展前景的展望无疑也是高远的，对煤矿发展规律的发现无疑也是超前的。同时，对陕煤集团所属的陕北矿业柠条塔公司的印象也是非同一般的。

作为陕煤旗下的陕北矿业柠条塔公司，是一家千万吨级现代化煤炭企业，是国家整体战略布局的产物，是陕西煤炭战略重心北移的重点，是陕煤集团进军神府煤田的先遣军。

陕北矿业柠条塔公司自2005年成立之初，就将建设千万吨级现代化煤炭企业作为基本追求，坚持高起点建设、高标准打造、高技术应用、高效率推进、高质量管理的路径，在成功开展联合试运转的基础上，稳扎稳打稳步推进，一茬接着一茬干，取得了诸多突破。尤其在新技术应用和11O-NOO工法试验上，党委会前置程序中有11O-NOO的决议，董事会审定程序中有11O-NOO的决策，总经理办公会讨论程序中有11O-NOO的通过，公司上下众志成城，进行了大胆的尝试，获得了诸多验证成果，在煤炭行业新技术革命的浪潮中屹立在了潮头，成为了国家整体战略布局的弄潮儿。

经过十四年的积累完善和实践检验，该公司在千万吨矿井建设中取的了诸多宝贵经验，在陕北矿业千万吨矿井集群建设中走在了时代前列。

率先取得了1800万吨年产量核准，成为陕西省属煤炭企业的第一大矿。

率先取得了连续5年达到核定产能的成绩，成为陕西省属煤炭企业的第一强矿。

率先形成了千万吨级矿井《以价值为核心的六精九全管理模式》，为千万吨级矿井综合管理趟出了一条实践之路。

率先参加了全国基层党建创新案例展示，《党建工作286红旗工程管理法》在中国共产党新闻网上刊登。

率先领会陕北矿业一轴五驱党建体系实质，为创建全国先进基层党组织厚置了根基。

率先融合了文化的魅力，形成的家文化品牌，文化的软实力已经开花结果，为陕北矿业文化体系建设提供了支撑。

率先荣获了全国模范职工之家称号，民主管理、劳动竞赛工作也实现了登顶。

率先落实陕北矿业八个之最打造，奋勇对标赶超，荣获了全国五一劳动奖状，综合形象跃然纸上。

率先贯彻陕北矿业创新树体系建设，夯基固本，应声而动，成为了原神南公司荣获全国工业大奖的示范点。

率先荣获全国水土保持示范矿山建设称号，为沙漠区域矿井建设树立了标杆。

率先夺得全国绿化矿井建设先进单位荣誉，为绿色矿山建设奠定了基础。

率先被评选为全国十大最美矿山之一的矿山，美丽矿山建设掀开了新篇章。

率先成为陕北矿区生态重建的示范企业，为生态矿井建设摸索出了一条新路。

率先涌现出了全国五一劳动奖章获得者、全国优秀工会工作者，最美北移人层出不穷。

率先成为实现完整应用11O工法成功的企业，成功为NOO工法奠基。

率先成为实现11O-NOO工法验证和综合推进的企业，成为了验证煤炭开采革命性技术的先行者，为陕北矿业打造NOO工法矿井提供了实践依据。

我们期待陕北矿业柠条塔公司在陕煤集团“以煤为基、能材并进、技融双驱、蜕变转型”发展战略引领下、在陕北矿业“建设二优三商高端一流新陕北公司”发展目标指导下，持续释放11O-NOO工法革命性技术的力量，创造出更多更好的高品质一流强矿发展成效，给王安院士留下更深的印象，也给全国煤炭企业留下更深的印象。